职位详情

1、由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩；
2、合理安排自己小组内的美容师工作，并进行监督管理；
3、负责顾客的电话预约及回访；
4、负责维持及提升美容院的业绩；
5、负责会员资料，档案的完善及管理；
6、提前做好顾客月行动表，月计划表，年度规划，业绩顺利完成；
7、负责监督提升美容师专业知识，技术，小时等综合水平；
8、员工休假与客户服务安排；
9、分析顾客，满足客户需求，为客户设计合理的理疗护理方案；
10、积极配合店长工作，起到承上启下的作用；
11、每天向上级汇报当天的工作及业绩情况；
12、每月提前两天总结月计划完成情况并作出下月月计划；
13、制定月计划，周计划，日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况；
14、负责员工的技术培训，如：面部，身体，仪器等，把员工培养成的技术人才；
15、培训店内员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以及诉求方式给到每个员工；
16、定期引进一些手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时作出项目改进及总结；
17、制定培训及考核计划（提前一周）把计划规划到每个月，每周，每天，每月月底作出总结；
18、每月考核美容师技术及理论知识，并将考核成绩公布