一、工作内容: 1、负责营运部、门店的总体管理工作; 2、年度销售计划、营销方案的制定及组织实施; 3、销售数据的汇总分析及策略方案的修正、报批; 4、年度各项促销活动方案的制定及组织实施; 5、部门人员考核方案的制定、修正及打分; 6、门店例行检查的督办执行及问题处理结果的跟进; 7、其他。 二、任职要求: 1)大专以上学历,药学专业优先,48周岁以内(经验丰富者可适当放宽年龄限制); 2)五年以上连锁药店营运部经理或2年以上营运总监任职经历; 3)销售计划、门店营销方案的编制及实施落地能力;门店营运数据分析及相应对策的实施能力;门店营运的整体掌控能力; 4)认同企业文化,能够跟企业同成长、共进步。 三、福利待遇: 单休、社保、节日礼品 |