职位要求: |
1、总经理直接带练安排工作,储备为高级管理; 2、能通过一段时间带练后独立跟进企业某-板块工作,如营销、外贸、人资、财务、生产、技术、质量方面的运营; 3、对数据敏感,能敏锐根据时事及总经理的决策部署工作; 4、协调总经理与各部门负责人之间的工作关系; 5、接收总经理指令, 对企业目标进行管控、监督和跟进。 任职要求: 1、对职业规划有明确方向,对企业运作管理感兴趣,或擅长于营销、外贸、人资、财务、生产、技术、质方面任-或多项领域; 2、可以接受应届生,要求硕士研究生学历,管理类、金融、财会、医学生物、国际贸易、语言类等相关专业; 3、逻辑清晰,有奋发力。 |