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重庆康刻尔制药有限公司
保
人力资源经理  
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职位类别：
经验要求： 8年以上
年龄要求： 不限 学历要求：本科
薪酬范围： 10K～20K 岗位性质： 全职
工作地点： 重庆 重庆市 两江新区 周休：未写
职位要求：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验，有医药业和制造业从业者优先；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和

力，较强的责任感与敬业精神；
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负 责 人： 人事科 在线聊
地　　址： 重庆重庆市两江新区经开园金渝大道101号  地图/导航
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性质: 民营   成立日期: 1999年  员工人数: 101-500人
五险绩效奖金
注：不同岗位福利/上班时间有所不同

重庆康刻尔制药有限公司始创于1999年，位于重庆市两江新区，公司是一家专注于慢病领域糖尿病药品的研发、生产、销售于一体，以生产片剂、胶囊剂为主兼产部分原料药的综合性高新技术企业、国家生物产业基地龙头企业、安全生产标准化三级企业、中国化学制药工业协会理事单位、热心医药行业发展公益事业单位、重庆市创新型企业、重庆市认定企业技术中心、守合同重信用单位、重庆市劳动关系和谐企业。 公司一直秉承“做药就是做慈善，就是行善积德”的经营理念，以实现“成为糖尿病患者的健康使者”为伟大使命。立志打造高、精、尖的优质产品。现拥有药品品种27个，包括制剂、颗料、原料。公司共申报专利70项，39项已获得专利证书。 公司重视产品研发，目前已获得7个重点新产品奖，2个科学技术成果奖，18项发明专利。目前在研***新药共10个，与中国台湾、美国等国外研发机构进行了新药研发的深度合作，以保持企业可持久的科技创新及发展能力。 公司拥有国际的缓控释制药工程中心，代表着慢病药品的***制备技术；同时还拥有着国际的速溶制药工程中心，是国家速溶（口腔崩解片）技术标准起草单位，也是国家速溶（口腔崩解片）生产批文多的企业，目前该技术已成功研发用于特殊患者（如儿童、老人、糖尿病、精神特殊患者）的优剂型，在非药品大健康产品研发上具有强大优势。 公司明星产品力贻苹（化学名：格列美脲）是新一代磺脲类强效降糖药，于2003年成功上市，被誉为格列美脲准。原料出口东南亚等国家。2016年全国销量排行榜位居榜首。2017年成为***的中国***。 2013年，都乐宁（化学名：二甲双胍控释片Ⅱ）上市，二甲双胍控释片Ⅱ成功解决了二甲双胍服用后耐受性差的难题，是全球二甲双胍缓释片，通过O级释放，使患者的血糖更平稳。二甲双胍的诞生，实现了患者用量一天服用，而安全性和顺应性远超进口产品 。 康刻尔制药一直坚持向广大医务工作者传达、准确、新的药学信息和服务。营销网络覆盖全国25个省、市、自治区，并将逐步延伸海外。 未来，康刻尔不仅要成为糖尿病患者优质药品、功能食品的供应商，同时会建立全国的大数据云中心，通过精准的医疗服务，为中国1亿多糖尿病患者提高生活质量，延长生命周期。
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