职位描述
1、负责协助机构总经理制定经营战略发展规划，制定机构经营方案，做好经营目标分解；

2、负责制定公司工作计划、管理制度、、业务操作流程，并监督执行

3、负责协调和激励部门员工的工作积极性，提升员工服务质量和销售能力

4、负责部门员工 的绩效管理工作，对下属人员进行业务指导和工作考核

5、负责管理部门员工，定期组织业务培训，指导工作开展

6、保持与其他部门的协调与沟通

7、完成领导交办的其他工

任职要求：

1、2年以上医美行业产品/运营经理工作经验；

2、熟悉产品分析、医生包装、科室运营等工作；

3、有较强的语音表达能力，熟悉竞品分析，有一定的培训开发能力；

4、事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。