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宝鸡亚宝九和健康管理有限公司
人力资源经理  
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职位类别:
经验要求: 3年以上
年龄要求: 不限 学历要求:本科
薪酬范围: 5K~8K 岗位性质: 全职
工作地点: 陕西 宝鸡市 金台区 周休:未写
职位要求:
人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。主要岗位职责有:
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序;
2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置;
3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核;
4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新;
5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升;
6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈;
7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。
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负 责 人: 陈经理 在线聊
地  址: 陕西省宝鸡市高新开发区滨河路58号院5号楼1单元0702号  地图/导航
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性质: 民营  成立日期: 暂无填写年  员工人数: 21-50人
五险住房公积金定期体检
注:不同岗位福利/上班时间有所不同

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亚宝坚持"以中药现代化生产为主体,化学药和生物药为两翼"的发展方向,不断加大技术改造力度,在省城太原建立了企业技术中心,在北京中医药大学建立了中药现代化研究中心。同时,企业不断进行技术改造,完成了固体制剂、小容量注射剂、原料药、贴剂、软膏剂、中药超临界CO2萃取以及仓储、环境等GMP的改造,并率先在全国通过GMP认证。近年来,亚宝凭借雄厚的技术优势,大力开发独具特色和优势的中药产品,形成了治疗心脑血管疾病的药物强势,成为在中国颇具代表性的大型中药生产制造企业。


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