1、了解客户的具体培训需求;
2、根据市场调查,进行产品培训课件的资
料收集；
3、开发培训课题,编制培训课件;
4、协助公司培训主管编制培训规划;
5、讲授培训课程,对学员问题进行答疑;
6、设计培训评估体系并组织或协助评估培
训效果。
培训师岗位要求
1、拥有专业的外表和较好的形象气质，医学及营养学相关专业;
2、工作**,能对客户产生一定的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;
3、身体素质好,能适应出差讲课;
4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部培训、沟通学、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;
5、严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力;
7、学无止境,有较强的自我提高意识;
8、拥有相关的从业资格证。