大区经理（岗位职责）
职位描述
（一）岗位职责：
1、 根据公司战略进行终端客户开发和渠道建设，完成销售指标；
2、 对区域内重点客户进行维护，建立良好的公司和产品形象；
3、 制定区域销售计划并带领团队执行，以完成市场和销售目标；
4、 配合省区、代理商开发客户，对代理商市场工作进行指导和协助；
5、 建立公司与客户，公司与代理商的良好沟通渠道，及时反馈各种市场信息；
6、 负责区域招标工作，与公司相关部门及代理商协作完成招投标工作 。
7、选择目标市场进入、样板、标杆市场的打造；
8、及时向上级领导传递、反馈真实的市场信息并积极配合和完成公司和上级领导交办的其他临时性事务。
任职资格：
1、 临床医学或市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、 5年以上药品销售经验，3年以上本岗位管理团队经验；
3、 良好的团队合作精神和人际沟通能力，积极的进取精神，坚韧且阳光的心态；
4、 有终端和渠道销售经验，能独立完成招投标及商务谈判；
5、有较强的计划、组织、协调和解决问题的能力。
6、有高度责任心、服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队精神，敬业爱岗，能适应出差。
福利待遇：
1、基本薪资+提成+分红+相关补贴；
2、统一办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等）；
4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；
5、不定期组织员工旅游及拓展活动；
6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。
工作区域：每个事业部招聘4个大区，具体分配参考后期市场细分