1. 负责集团总部日常职能岗位的招聘，并及时储备外派项目人选（外派财务、外派人力负责人等）；
2. 负责所属医院、企业高管管理人员和高级专业人员的招聘（企业、医院高管、临床专家、学科带头人等）；
3. 负责编制集团年度招聘计划和执行，开发并维护各类招聘渠道（校招、网络、猎头等资源）。
资格要求：
1. 学历本科及以上；
2. 有5年以上集团化招聘经验或猎头经验，其中有医疗行业招聘经验或医疗行业猎头经验优先考虑。