岗位职责：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度；
2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施；
3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权；
4、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改；
5、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作；
6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划；
7、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等；
8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作；
9、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督。
任职要求：
1、教育水平:执业药师资格和2年以上药品经营质量管理工作经历；
2、工作经验:两年以上药品经营质量管理工作经验；
3、能力要求:能独立解决经营过程中的质量问题；
4、其他:身体健康，体检合格，可每周6日正常工作。