岗位职责：
1. 及时了解院长对医院的管理方针及理念，在上级卫生主管部门的领导下准确、及时、有效的完成各项任务，使医院的各项工作**有序的进行。
2. 掌握医院的业务经营管理工作，制定业务拓展长期发展规划及方案，协调上级医政部门关系。督促完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。（经营管理）
3. 根据医院的工作规划，制定医疗质量管理方案与标准。制定相应的检查办法并具体组织实施和评估，督促各部门严格按照标准执行，把控好医院医疗质量关。（医疗质量）
4. 深入各科室，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各科人员工作职责的执行情况，不断提高医疗服务质量。
（医疗服务）

任职要求：
1、市场营销、工商管理、医学类等相关专业专科及以上学历；
2、具有5年以上医院管理工作经验，从事医疗管理工作3年以上，精通医疗业务，具有大型医院实际操作经验者；
3、具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识；具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验，熟悉各种促营销方式；
4、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力、市场感知及较强的市场分析能力、执行力以及的人格魅力；
5、较强的现场管理能力及活动策划和调控能力；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
福利待遇：带薪年假；五险一金；法定节假日；通讯补助等
工作地点：廊坊周边县