职责说明： 
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务 
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 
6、督导日常工作，美容院各环节的正常营运。 
7、选择优质的产品为顾客服务，产品效果良好，质量稳定，物有所值。 
8、定期培训员工，以提高服务素质。 
职位要求： 
1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  
6、有美容院管理经验者优先。