岗位职责：
1、负责公司产品收发货相关工作，并做好相关登记；
2、制定低值易耗品和行政性固定资产管理制度，并在日常工作中对各类物品按照制度进行管理，并及时盘点；
3、制定档案、合同等文件的管理制度，并妥善保存相关文件；
4、负责监督公司各项规章制度的执行情况；
5、负责公司员工宿舍的管理工作；
6、负责会务的安排工作，并做好会议纪要；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
2、有良好的沟通和表达能力，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
3、 吃苦耐劳，具有较强的执行能力及团队精神。