（一）岗位基本要求： 
1、大专以上学历，医药相关专业毕业。 
2、具有3年以上药品零售企业质量管理经验，并持有执业药师资格证书。 
3、熟悉药品GSP及药品质量管理等法律法规，熟悉药品质量管理流程，有丰富的GSP流程管理经验，支持并通过新版的GSP. 
4、具有独立分析问题和解决问题的能力，有良好的语言表达能力和团队合作精神。
（二）岗位职责： 
1、负责质量管理部的工作，行使质量管理职能，按照GSP要求指导企业规范健康发展。 
2、负责承担本部质量管理工作的领导责任，接受落实公司质量负责人委托的各项质量管理工作。 
3、负责药品和相关商品的首营企业、首营品种的质量审核，必要时对首营企业进行实地考察。对专利商品进行审核，并建立数据库和资料档案。 
4、起草或修改公司涉及药品、医疗器械等相关产品质量管理的制度，指导、督促、考核制度的执行。 
5、负责审核和确认不合格的药品及其它商品，监督不合格商品的处理过程。 
6、参与药品和相关商品的采购计划的编制。定期对企业经营的药品及其它商品的质量状况进行分析，并报总经理室。 
7、负责向上级报告药品的不良反应。 
8、负责公司所经营商品的质量查询和对质量事故或投诉的调查、处理及报告，负责处理专利侵权纠纷的发生和相关资料的收集，做好其他相关工作。 
9、协助开展职工有关药品等方面的法律法规、管理制度等方面的教育、培训。