岗位职责
1、制定部门绩效目标、工作计划和预算，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部
门绩效问题，不断改进部门绩效水平，做好部门的目标绩效管理。
2、调查市场信息，掌握主要经营品种的购销渠道和服务对象，加强与往来单位的联系和
交流。
3、与设备耗品部相协调，采购的产品质量符合国家标准。
4、加强对员工的专业培训和思想教育，提高人员素质，搞好经营管理。
5、负责处理下属无法处理的消费者投诉，耐心听取消费者意见，改善部门工作。全权负责
6、根据上级指示，制定视光部的促销计划，并督促其执行。
7、负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事变。
8、领导交办的其他工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，临床医学或眼视光相关专业。
2、5年以上相关工作经验，其中2年以上相关管理工作经验
3.具有良好表达沟通能力、一定的分析决策能力和计划领导能力以及妥善处理各类问题的应对能力
工作时间：
医院实行五天工作制，提供具有竞争力的薪酬与福利，缴纳五险一金，员工享有带薪年假，为各岗位骨干员工提供多种培训与进修机会。