岗位职责：
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务医师和服务态度；
2、对所管病员负责，参加交接班晨会，做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房并做好病程记录；
3、认真写好电子病历文书，在24小时内完成新病人的入院记录；写好病程记录，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页。
4、向上级医师及时报告所分管的病人的诊断，治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务治疗和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
任职资格：
1、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力；
2、具有良好的职业道德和团队协作精神。
3、儿科专业大专毕业5年以上，有丰富的工作经验及应急能力；
4、取得执业医师证3年以上，并可变更至本院。