1、解决本专业复杂疑难问题. 2、指导和组织本专业技术工作和科学研究. 3、指导和培养中，初级卫生技术人员. 4、聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文. 5、在科主任领导下，把好本科或本专业专科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再任相应的职务。 6 、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。 7 、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。 8、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量把病人留在本院解决。做到该转的坚决转，不该转的坚决不转，不转院的尽量把他的病治好。
任职要求
1、具备国务院教育行政部门和国务院学位委员会认可的相应学历，学位； 2、具备履行应聘职务科学研究能力，具有医师资格证书; 3、身体健康，能正常工作； 4、具备应聘职务规定的外语水平和计算机应用能力；