1、在院长的领导下，根据医院工作计划，定期拟定医院医疗、业务计划，定期总结医疗工作现状及对策，上报院长做为决策依据。

2、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的否、贯彻与执行情况，做好科室间的协调工作。

3、制订医疗质量管理方案，标准和评价检查办法，报院长批准组织后实施。

4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院委会审理。

5、参加临床科室开展的新业务，新技术，组织协调重大急危重病人的抢救，疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

6、督促、检查药品、医疗器械的供应及管理工作。

7、其他领导交办及属于医政科管辖各项工作。
任职资格：

1、多年二级以上医院医务科管理工作经验。

2、熟悉医疗相关法律、法规，及医院医务科应管理各项工作流程。

3、做事有条理、严谨、认真、有责任心，及良好的沟通、组织协调能力。