1、完善科室规章管理制度，订立公正、合理、有效的奖罚制度，各个科室正常运营；
2、负责医院后勤业务，院内环境符合国际医疗标准；给予顾客舒适的**定制环境；配合集团及相关政府部门进行各项基础设 施建设的监督管理工作；
3、按照集团医务管理制度，医疗器械、医用耗材性能安全、持续、稳定、有效;对于院内各岗位的医务人员资质进行维护 核，各项医疗检查顺利进行；
4、根据集团运营要求，合理确定各部门的人员需求，辅助总部人力资源部进行人才引进、人员监督管理等工作；
5、负责内部员工的礼仪、业务以及服务意识的培训，为客户提供国际化、定制化的服务。

任职要求
1、大专以上学历，管理类专业；五年以上医疗美容行业工作经验；良好的形象气质，亲和力强；
2、丰富的医疗、医技管理经验；具有医疗机构、美容院以及**sap会所管理经验者优先；
3、良好的职业道德，勇于承担责任，有履行岗位职责的能力；
4、一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
5、具有良好的人员管理、培训、业务指导及协调能力；
6、熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程，能处理医疗突然事件及医院日常工作安排。