1.负责维护门店日常运作；2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标；3.负责店内员工的工作安排与管理，做好相关培训及指导工作；4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈；5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈；6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系；7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务质量管理。 
任职资格：1.年龄25岁以上，大专及以上学历；2.具有同行业3年以上管理工作经验；3.了解药品零售店操作流程，擅长培训及管理门店员工；4.具有良好的沟通协调能力；5.遵守职业操守，责任心强，良好的团队合作精神；6.具备良好的心里素质及能够承受较大工作压力的能力。