岗位职责：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
3、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
4、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
5、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
6、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
7、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
8、积极完成上级交待的其他工作。
9、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
10、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
任职资格：店长岗位工作经验1-2年
工作时间：面议