岗位职责：
1、负责办理员工入、离职、转正、晋升、降职手续；
2、负责员工五险一金相关事宜办理、员工福利发放；
4、负责每月工资核算及发放；
5、负责组织公司各部门有针对性的定期对于员工培训；
6、负责招聘网站的更新与维护，简历筛选与邀约；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业，具有从业资格；
2、二年以上人力资源从业经验；
3、了解《劳动法》、国家现行人事制度和劳动保险政策；了解人事基础操作工作程序。
工作时间：
1、周一至周五   早8：30-晚17:30   双休
2、法定节假日