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丽水市第二人民医院2024年引进高层次人才公告（第一批）
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，决定组织开展丽水市第二人民医院医院2024年引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下:
一、单位性质
丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、引进计划（见职位信息栏）
本次计划引进高层次卫技人才24名。具体引进岗位（专业）、人数和报考资格条件等详见《2024年度丽水市第二人民医院公开引进博士研究生、硕士研究生、高级专家计划表》(附件1)。
三、引进条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
3.年龄要求：35周岁以下（1988年1月26日以后出生），博士研究生或具有副高级专业技术人员45周岁以下（1978年1月26日以后出生），正高级专业技术人员年龄可适当放宽；
4.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
5.下列情形者视同2024年应届毕业生对待：在两年择业期内未落实工作单位的毕业生；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年（2024年）在医疗卫生机构就业的；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形；
6.丽水市服务期内的定向培养生不能报考；丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；
7.引进岗位有其他要求的，详见计划表；对专业条件的要求，由招聘单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主认定，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。
8.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、引进办法及步骤
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。具体程序：
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.lishui.gov.cn；丽水市卫生健康委员会门户网站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；丽水市第二人民医院网站：http://www.2113515.com.cn。
（二）报名和资格初审
1.报名时间：岗位1自公告发布之日起至2024年10月31日17：00止。根据各岗位报名情况，适时组织面谈，并依据岗位引进情况适时在丽水市第二人民网站更新引进岗位。
岗位2-15自公告发布之日起至2024年3月31日17：00止。
2.报名方式：
（1）网上报名。采取线上报名方式。考生通过扫描下方二维码进行报名。
3.资格初审：引进单位在报名期间对报考人员选定的岗位进行资格初审。符合条件报考人数不足招考岗位计划数3倍的，由丽水市第二人民医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否取消、核减相应岗位。取消引进计划岗位的报名应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，逾期不改报的视为自动放弃。取消或核减岗位情况将在丽水市第二人民医院网站公布。
（三）资格复审
1.资格复审：资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到丽水市第二人民医院（丽水市莲都区北环路69号行政楼418）参加资格复审。
资格复审时需带以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；
（2）2024年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件及复印件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》原件及复印件；
（3）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；
（4）留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；
（5）丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书。
（四）考试
1.岗位1采取面谈考核方式。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。
2.岗位2-15采取专业面试方式。
考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。
（五）体检、考察
考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。成绩相同的，另行组织加试。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作办法进行。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市第二人民医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。
（六）公示、聘用
根据体检、考察结果，确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，2024年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均视作放弃。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（七）服务年限
本次引进设置最低服务期限，岗位1为10周年，岗位2-15为8周年。
（八）其他
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
本次引进过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布，请报考人员自行留意。
本公告由丽水市第二人民医院负责解释，具体引进工作由丽水市第二人民医院组织实施。
咨询电话：**。
监督电话：**（丽水市第二人民医院纪检监察室）。
1：2024年度丽水丽水市第二人民医院引进高层次人才岗位需求表
丽水市第二人民医院
2024年1月26日
医院坐落于市区北环路69号，用地面积90亩，开放床位1200张，开设36个临床专科， 1个县级分院（丽水市第二人民医院遂昌院区），一个城西院区，即将开设丽水市第二人民医院庆元院区；在建工程老年康复大楼已竣工，预计2023年投入使用。医院现有在职职工853人，其中卫技人员693人，高级职称118人，中级职称221人，浙江省医坛新秀、浙江省优秀精神科医师、丽水市首席专家、138人才等60余人。
近年来，医院在“立足精神科发展精神科，跳出精神科发展精神科”的办院理念指引下，综合实力逐年提升，各项工作得到跨越式发展。2020年国家三级公立医院绩效考核A级，全国排名第15名，2021年再获A级，全国排名第10名。2022年9月荣获浙江省“院科两优 德医双强”公立医院称号。2022年11月初，医院高质量通过浙江省第四轮等级医院复评。
持续推进学科建设，医院老年医学、康复医学、精神医学三大特色学科迅猛发展，记忆医学、睡眠医学、心身医学等亚学科实现了差异化跨越式发展。老年医学、精神医学为丽水市首席专家岗。老年医学、精神医学、康复医学、心身医学、专科护理学为市级重点（扶持）学科，临床营养学为市医学创新学科。医院还是丽水市心理卫生协会、市医学会精神医学分会、市医学会物理治疗与康复学专委会、市中西医结合学会老年医学分会、市医学会临床营养分会、市护理学会精神护理分会等学术组织的挂靠单位。
高度重视招才引智工作，积极做好人才引进与人才培育，现有博士4名，硕士64名，研究生导师8人。坚持科教协同发展，作为上海交通大学Bio-X研究院附属医院、温州医科大学附属丽水二院、丽水学院附属第二医院、山东济宁医学院教学医院，承担康复医学、精神医学、心理学等相关专业的临床教学工作，教学设施齐全，师资力量雄厚。拥有丽水市脑健康与脑重大疾病重点实验室、贺林院士新医学合作示范基地、宋伟宏院士工作室、赵靖平名医工作室、中国老年学和老年医学学会老年病学分会消化病专家委员会丽水工作站。近3年获得丽水市社会科学优秀成果二等奖2项，承担各类课题79项，其中省部级课题7项，发表学术论文 303 篇，其中SCI收录33篇；授权各类专利49项，计算机软著作6项。
医院拥有德国西门子1.5T科研型磁共振Magnetom Aera XJ、美国GE螺旋CT和西门子螺旋CT各1台、日本东芝DR机、美国GE X线骨密度仪，西门子移动DR机，高清电子胃肠镜（日本奥林巴斯 CV-290、日本富士 VP-7000 ）4台、飞利浦EPIQ5彩超、GE LOGIQ E9彩超、智能下肢机器人、上肢机器人、虚拟现实心理健康训练系统（VR），近红外脑功能定量成像装置、电痉挛治疗仪（MECT）、超低频经颅磁刺激仪，脑涨落仪、经颅磁刺激仪、多导睡眠仪、日立大型生化仪、全自动化学发光仪、实时荧光定量PCR仪、全自动核酸提取仪、呼吸机、麻醉机、心电监护仪、动态血压仪、动态心电图仪等高精尖先进诊疗设备。
医疗服务覆盖丽水九县（市、区），辐射金华、衢州、温州、福建等地区，历年均有大批海内外华侨慕名前来就诊。2022年门诊就诊人数22.49万人次，住院人次14892人次。
医院充分发挥临床、教学、科研、管理等方面的带动、引领和辐射作用，牵头成立丽水市老年医学专科联盟、精神医学专科联盟，助力基层医疗机构同质化管理，为区域内老年医学和精神卫生事业的发展作出积极贡献。在援非、援藏、援疆、援川、疫情防控和心理危机干预等各项任务中，勇于担当，甘于奉献，积极履行社会责任，获得社会的广泛赞誉。医院“益心”志愿服务团队荣获“浙江省卫生计生系统首届最美志愿者团队”“浙江省卫生计生系统第四届最美天使提名奖”“浙江省优秀志愿服务集体”等荣誉称号；荣获浙江省人民政府颁发的一等功2人次、二等功3人次、三等功8人次。
医院始终坚持以患者为中心，以质量为核心的服务宗旨，以促进市民的身心健康为根本任务，秉承“仁爱 精诚 卓越”的医院精神，为“全面建成国内一流的富有专科特色的三甲医院，全面打造全国地市级三甲专科医院的标杆”而努力奋斗。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-9 | [已结束]临床医生、科学研究员 |
| 2. | 2024-3-13 | [已结束]市直医疗卫生健康单位公开招聘卫技人员 笔试成绩、入围面试资格复审人员名单及有关事项的公告 |
| 3. | 2024-2-29 | [已结束]护理、超声报告录入员 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-14 | 台州市中心医院（台州学院附属医院） | 健康管理中心护士岗、消毒供应室护士岗 |
| 2. | 2024-5-14 | 杭州市上城区四季青街道社区卫生服务中心（江干区四季青街道社区卫生服务中心、江干区中医院） | 中医师（针灸推拿）、口腔医师 |
| 3. | 2024-5-14 | 宁波市北仑区人民医院（浙江大学附属第一医院北仑分院、北仑区人民医院医疗健康集团） | 公开招聘编外职工拟录用公示（护理） |
| 4. | 2024-5-14 | 衢州市中医医院（杨继洲医院、浙江中医药大学附属四省边际中医院） | 西药房药师、护理、外科医师、耳鼻咽喉科医师、康复技师 |
| 5. | 2024-5-14 | 宁波市鄞州人民医院医共体百丈东郊分院（鄞州区百丈街道社区卫生服务中心） | 针灸推拿科医生 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 2. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 4. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 5. | 2024-5-13 | 专科医师规培：普外科、妇产科、眼科、神经外科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-14 | 营销/咨询/企划/顾问 | 杭州佳齿健康管理有限公司小河口腔诊所 | 10K～21K | 杭州-拱墅区 |
| 2. | 2024-5-14 | 重症医师 | 余姚明州康复医院 | 10K～30K | 宁波-余姚市 |
| 3. | 2024-5-14 | 口腔护士 | 兰溪盛贤为雅牙口腔诊所 | 2K～4K | 金华-兰溪市 |
| 4. | 2024-5-14 | 内科全科医生 | 温州益齿口腔门诊部 | 1K～2K | 温州-龙湾区 |
| 5. | 2024-5-14 | 口腔毕业生 | 杭州连诚健康管理有限公司乔司臻雅口腔门诊部 | 3K～6K | 杭州-临平区 |
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