2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市“才聚三江”东北地区人才引进公告
一、引进原则
围绕构建“4567”现代产业体系、推进“千百十”产业量级提升工程及全市重点工作需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进数量(见职位信息栏)
此次引才活动计划引进应、往届优秀毕业生483人。其中,市本级事业单位计划引进97人,县(市)区事业单位计划引进150人,企业计划招聘236人。具体岗位引进数量及要求详见《2023年度“黑龙江人才周”佳木斯市市本级事业单位人才引进岗位计划表》(附件1)、《2023年度“黑龙江人才周”佳木斯市县(市)区事业单位人才引进岗位计划表》(附件2)、《2023年度“黑龙江人才周”佳木斯市企业招聘岗位计划表》(附件3)。市本级教育系统事业单位、市本级卫生系统事业单位人才引进同步进行,请关注“才聚三江”微信公众号查看相关公告。
三、引进对象及方式
事业单位面向一流大学建设高校全日制统招本科及以上学历、一流学科建设高校全日制统招硕士研究生及以上学历、《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应(往)届毕业生,以现场报名、面试、签约、考察的方式进行。
企业面向全国公开招聘符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生,以面谈的方式进行。
四、资格条件
(一)事业单位人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治素质良好,道德品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构,具有符合岗位要求的工作能力。
5.2024年应届本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
6.年满18周岁以上,其中,本科生年龄为30周岁以下(1993年1月1日以后出生),硕士研究生年龄为35周岁以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年龄为40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
7.《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员,经教育部留学服务中心认证的,可以报名。
8.有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
9.符合引进岗位要求的其他条件。
10.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得参加引进报名
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.截至本公告发布时,已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。
4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。
5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。
6.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.法律、法规规定的其他情形。
(三)企业单位公开招聘条件
由参加招聘的企业单位自行确定。
五、事业单位引进程序
(一)现场报名
报名时间:10月25日(星期三)9:00-15:00
报名地点:吉林大学宋治平体育馆
所有符合岗位资格条件的考生,均可在招聘会现场佳木斯展位直接报名并填写《报名表》(附件4),签订《诚信报考承诺书》(附件5)。如伪造或提交虚假信息,取消引进资格,记入诚信档案并追究相关责任。
(二)资格审查
考生需按要求提供以下材料:
(1)2024年应届毕业生须提供:本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、相应学历录取单(档案馆盖章)、2024年应届毕业生在校思想政治考核表(附件6)、在校证明(附件7),内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确。
(2)往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明(附件8)。
(3)岗位要求为中共党员(含预备党员)须出具政治面貌相关佐证材料。
(4)人民银行出具的个人征信报告。
(5)《2023QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员,须提供经教育部留学服务中心认证相关材料。
(6)报考岗位要求的其他相关材料。
以上相关证明材料一式两份(一份原件、一份复印件),资格审查结束后,原件返还报考人员,复印件由工作人员收回存档备查。以上材料原件因时间原因可与体检结论一并出具。
(三)面试
面试一般在现场报名当日下午进行,面试时间、地点另行通知,请务必保持电话畅通。面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩当场发布,成绩低于70分者不予引进。若面试成绩出现并列,则进行加试面试。根据面试成绩由高分到低分进行排序,按照引进人数1:1的比例等额确定拟考察人员并直接签约进入考察环节。
(四)考察
考察主要对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作等方面情况进行了解,根据考生不同身份,采取不同方式方法开展考察。
因考察不合格出现的空额,可从报考同一岗位且面试成绩在70分以上的考生中,按从高分到低分依次等额递补。
(五)体检
考察合格的考生须在签约后7日内,在所在地三级甲等以上综合性医院进行体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,体检项目详见《人才引进录用体检表》(附件9)。
未经审核的资格审查相关材料、体检报告原件扫描PDF版或拍照发送至邮箱:jmsrcyjk@163.com。
原件及复印件邮寄:黑龙江省佳木斯市郊区长安西路816号市行政中心1号楼334室,收件人黄馨,电话**。
体检不合格者不予引进。7所高校专场招聘结束后,重新核定佳木斯市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动剩余岗位计划,面向全国高校应、往届毕业生,开展第二阶段人才引进工作。详情请关注佳木斯市人民政府网、春风人才网等相应网站及“才聚三江”微信公众号。
(六)公示和聘用
高校招聘现场结束后,依据面试、考察和体检结果确定拟引进人员名单,在佳木斯市人民政府网公示5个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。
经公示无异议的拟引进人员,往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理落编手续。2024年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。引进人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生试用期1年)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。引进人员服务期为3年(含试用期)。
六、政策待遇
报考市本级事业单位,符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)文件中人才引进资格条件的人员,享受相应政策待遇。
报考县(市)区事业单位人员,按当地政策享受相应待遇。
报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。
七、有关事项与要求
1.考生应及时关注“才聚三江”公众号、佳木斯先锋网、春风人才网及相应高校网站发布的公告和有关信息,了解引进工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节,考生自行承担相应后果。
2.违纪违规行为,按《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
3.本次引进工作将严格落实国家、黑龙江省、佳木斯市有关工作要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合,随时关注相应网站发布的公告(公示)信息。
本公告未尽事宜由2023年度“黑龙江人才周”佳木斯市人才引进工作领导小组负责解释。
考务咨询电话:**,**
咨询时间:8:30-11:30 13:30-17:00(工作日)
1、2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市市本级事业单位人才引进岗位计划表
2、2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市县(市)区事业单位人才引进岗位计划表
3、2023年度“黑龙江人才周” 佳木斯市企业招聘岗位计划表
2023年度“黑龙江人才周”
佳木斯市人才引进工作领导小组
2023年10月22日
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2024-4-7 | [已结束]中医科、肛肠科、中药局 |
2. | 2024-1-22 | [已结束]康复科、中医科、五官科 |
3. | 2023-12-9 | [已结束]内科、超声室 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2024-5-17 | 集贤县人民医院 | 护理岗位 |
2. | 2024-5-17 | 黑龙江中医药大学附属第一医院(暨黑龙江中医药大学第一临床医学院) | CT磁共振科导诊员 |
3. | 2024-5-17 | 黑龙江中医药大学附属第一医院(暨黑龙江中医药大学第一临床医学院) | 康复科治疗师 |
4. | 2024-5-17 | 黑龙江中医药大学附属第一医院(暨黑龙江中医药大学第一临床医学院) | 电管部工作人员 |
5. | 2024-5-16 | 齐齐哈尔医学院附属第一医院 | 打字员 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-20 | 住培:内科、神经内科、全科、外科、超声医学科 | 中国人民解放军联勤保障部队第九二八医院(原中国人民解放军第一八七医院) | 海南-海口-龙华区 |
2. | 2024-5-20 | 规培(限制类医疗技术):冠心病介入诊疗技术、冠心病介入诊疗技术、心脏导管射频消融技术、先天性心脏病介入诊疗技术、起搏器植入技术、外周血管介入诊疗技术 | 楚雄彝族自治州人民医院(大理大学第四附属医院、楚雄彝族自治州急救中心) | 云南-楚雄-楚雄市 |
3. | 2024-5-20 | 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、重症医学科、口腔全科 | 海南省人民医院(海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院) | 海南-海口-秀英区 |
4. | 2024-5-20 | 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、妇产科、麻醉科、全科、康复医学科、外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、重症医学科、口腔全科 | 海南医学院第一附属医院(海南医学院第一临床学院) | 海南-海口-龙华区 |
5. | 2024-5-20 | 住培:内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、妇产科、眼科、麻醉科、检验医学科、超声医学科、重症医学科、口腔全科 | 海口市人民医院(中南大学湘雅医学院附属海口医院) | 海南-海口-美兰区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2024-5-17 | 内科全科医生 | 庆安沙氏医院 | 10K~20K | 绥化-庆安县 |
2. | 2024-5-17 | 咨询师 | 哈尔滨市香坊区创新口腔门诊部 | 3K~8K | 哈尔滨-南岗区 |
3. | 2024-5-17 | 口腔护士 | 哈尔滨市香坊区创新口腔门诊部 | 2K~5K | 哈尔滨-南岗区 |
4. | 2024-5-17 | 护士 | 哈尔滨市香坊区创新口腔门诊部 | 2K~3K | 哈尔滨-南岗区 |
5. | 2024-5-17 | 超声/彩超/B超 | 佳木斯宏康医院 | 2K~3K | 佳木斯-前进区 |