黑龙江省第二医院招聘合同制工作人员公告
一、医院简介
黑龙江省第二医院现面向社会公开合同制员工13人。医院简介详见黑龙江省第二医院网站主页医院概况部分(http//www.hlj2h.org.cn)。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
(二)以文件要求为依据,把德才兼备的优秀人才招聘到所需岗位。
(三)统筹人才资源,优化人才专业结构。
三、招聘计划(见职位信息栏)
四、招聘条件
(一)遵守国家法律、法规,无违法违纪行为。
(二)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德,服从单位岗位安排。
(三)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
五、招聘程序
(一)报名时间:
即日起报名,报名截止到2024年4月10日,紧缺岗位接受长期报名,招满即止。报名地点为松北区江都街209号黑龙江省第二医院1号楼9楼组织人事部。
(二)报名方式:
1.本次招聘采取现场报名的方式进行,不接受其他形式报名。
2.应聘人员在医院网站下载《黑龙江省第二医院2024年招聘工作人员报名信息表》(附件),认真填写后携带本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、规培证等相关原件及复印件;文字综合岗位携带一年及以上文字材料写作岗位相关证明、一篇及以上本人撰写文章。
(三)注意事项:
1.应聘人员只能用第二代身份证报名。
2.所学专业以学历学位证书为准。
3.应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。
4.本公告未尽事宜,由单位领导小组办公室讨论决定。
5.应聘人员需及时关注黑龙江省第二医院官方网站发布的公告信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节,应聘人员自行承担相关责任。
6.考试采取先笔试后面试形式进行。
1)笔试满分为100分,笔试结束后进行雷同试卷鉴定,认定为雷同试卷的笔试成绩无效。
2)根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试);特殊岗位、急需短缺的专业,经领导小组办公室同意,可适当降低比例。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,原则上考生面试成绩应达到80分(含)以上。
3)总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%),总成绩折算保留到小数点后两位。
4)根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。体检合格人员进入考核程序。
如部分岗位未有录取人员则接受继续报名,具体招录情况请电话咨询。
本公告未尽事宜,由单位领导小组办公室讨论决定。
联系电话:郭老师**
黑龙江省第二医院
2024年3月28日
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2024-4-29 | 绥化市中医院 | 中医岗位、西医岗位、药剂岗位、科员岗位 |
2. | 2024-4-29 | 绥化市人民医院(绥化市红十字医院) | 护理岗位、财务岗位 |
3. | 2024-4-29 | 望奎县人民医院 | 诊断医生、中医医生、药剂、麻醉医生、临床医生、检验、消化内科医生、普外科医生 |
4. | 2024-4-29 | 望奎县中医院 | 妇产科、外科、医生、诊断医生 |
5. | 2024-4-29 | 望奎县妇幼保健计划生育服务中心(望奎县妇幼保健院) | 妇产科医生、儿科医生、影像医生 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-6 | 规培:可选择18个专业:内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院(郑州市中心医院) | 河南-郑州-中原区 |
2. | 2024-5-6 | 规培:护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
3. | 2024-4-29 | 住培:外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院(上海市瑞金红十字医院) | 上海-上海市-黄浦区 |
4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
5. | 2024-4-22 | 住培:全科 | 首钢水钢医院(首钢水钢总医院) | 贵州-六盘水-钟山区 |