康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 江苏医院招聘 > 苏州医院招聘 > 苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院、南通大学附属吴江医院、徐州医科大学苏州湾临床学院)招聘
苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院、南通大学附属吴江医院、徐州医科大学苏州湾临床学院)招聘信息(三乙)
访问量:
招聘职位:  全职博士后:普通外科、神经病学、呼吸系病学、血液病学、肿瘤学   
性质: 全职
学历: 博士起
有效时间:  2024-1-23至2024-12-31 [报名中]
联系人:  办公室去报名 看电话  看微信    邮箱:投简历
地址:  江苏省苏州市吴江区芦荡路2666号地图/导航
官网:  www.szsdjrmyy.com/
职位信息
点图片可放大
招聘要求
点图片可放大

苏州九院2024年博士后招聘公告

一、医院简介

苏州市第九人民医院是苏州南部集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级乙等综合医院,现为苏州大学附属苏州九院、徐州医科大学苏州湾临床学院,是南京医科大学等多所院校的教学医院,复旦大学附属肿瘤医院肿瘤专科医联体成员单位,复旦大学附属华东医院疝和腹壁外科医联体成员单位,南京市第一医院心胸血管外科苏州九院分中心,也是全国综合医院中医药工作示范单位。医院已经发展成为区域内的医疗服务中心、医疗急救中心、传染病防治中心、妇幼生殖保健中心和健康管理中心。医院于20241月经江苏省人力资源和社会保障厅批准设立博士后创新实践基地。

医院普外科是江苏省临床重点专科建设单位,围产医学中心是江苏省妇幼健康临床重点学科,老年医学科是江苏省老年医学临床技术应用研究项目建设单位。医院有苏州市医学重点学科4个,苏州市重点扶持学科1个,苏州市临床重点专科9个,吴江区各类专科、特色专科29个,吴江区名(中)医工作室8个,形成了布局合理、优势突出、特色鲜明、协调发展的专科体系。医院胸痛救治中心卒中救治中心创伤救治中心危重孕产妇救治中心危重新生儿救治中心等五大中心均首批顺利通过苏州市级验收。

医院秉承人才强院、科技兴院的方针,拥有一支结构合理的专业人才梯队。有江苏省“333工程人才1人,江苏省卫健委科教强卫青年医学人才1人,江苏省双创博士2人,姑苏卫生C类特聘人才2人,姑苏卫生D类特聘人才2人,姑苏卫生重点人才3人,姑苏卫生青年拔尖人才4人,吴江区卫生领军人才1人,区卫生重点人才19人,区卫生优秀人才22人。医院现有博士24人,在读博士22人,硕士488人,硕士生导师21人,兼职教授、副教授和讲师73人。医院每年承担苏州大学、南通大学、徐州医科大学、南京医科大学和苏州卫生职业学院等10余所医学院校的毕业教学任务,涵盖多个专业,学生500余人次。

二、招收专业(见职位信息栏)

三、招收类型

全年招收全职博士后

四、招聘条件

1、博士后人员申请基本条件:

(1)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,服从工作站管理;

(2)进站年龄为35周岁()以下,具有博士学位,品学兼优、身体健康;

(3)近三年以第一作者发表1SCI论文且IF>5.0,或篇数不限且总IF>6.0(预警期刊除外);

(4)近三年参与过1项市厅级及以上科研课题,或本人有参与申报国家自然科学基金项目经验1项并通过专家评审,或有海外实验室工作经验。

五、在站期限

全职博士后人员在站时间为2-3年,原则上延长不超过半年。全职博士后人员进站后承担国家重大科技项目的,可根据项目资助期限和承担的任务适当延长在站时间,最长不超过6年。

六、薪酬及其他待遇

1、基本薪酬:全职博士后基本年薪40万元(税前),在站期间按月发放基本薪酬,进站后按本院同岗位同条件人员缴纳五险一金。期满考核优秀者奖励40万元(税前),良好者奖励20万元(税前)。

2、配套资助:博士后人员在基地期间获得各项省、市、区级资助补贴不计入医院的总薪酬,另外叠加发放。在站期间医院协助博士后申请中国、江苏省博士后基金等专项,对于获批基金予以1:1.8配套,同时给予获批经费的30%作为奖励。

3、科研专项经费:博士后科研经费主要来自博士后科研启动基金(20万)、各级课题立项和医院配套研究经费,从医院年度预算经费中支出。博士后人员出站后,其所余各类博士后培养经费由医院财务统一收回。

4、落户居住:全职博士后进站后,医院协助办理户口申报及子女入托、入学等有关事宜,每位全职博士后医院提供住宿或2500元(税前)/月的住房补贴(不计入总薪酬),补贴期限不超过实际在岗工作的期限。

5、项目申报:医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。

6、科研奖励及配套:医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作,努力推动研究成果的产出和转化,博士后人员在基地期间以苏州市第九人民医院署名获得的各级项目享受医院规定的经费匹配资助,所获的科研成果参照本院职工同等奖励政策。

7、职称申报:在站期间,符合上一级职称申报条件的,可申报相应职称。

8、择优留院:对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后,期满出站后,根据岗位需要及个人意愿,可优先考虑留院工作。

七、联系方式

联系人及电话:沈老师,**;张老师,**

电子邮箱:shenhaoJYK@126.com380709912@qq.com

招满为止,有意请电话咨询

苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院)

2024123

 

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
单位简介
苏州市第九人民医院是苏州南部集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级乙等综合医院,现为苏州大学附属苏州九院、徐州医科大学苏州湾临床学院、是南京医科大学等多所院校的教学医院,是复旦大学附属肿瘤医院肿瘤专科医联体成员单位,复旦大学附属华东医院疝和腹壁外科医联体成员单位,南京市第一医院心胸血管外科苏州九院分中心,也是全国综合医院中医药工作示范单位。医院已经发展成为区域内的医疗服务中心、医疗急救中心、传染病防治中心、妇幼生殖保健中心和健康管理中心。
医院始建于1936年,前身为吴江县立医院。新中国成立后,医院更名为吴江县人民医院,1992年吴江撤县设市后更名为吴江市第一人民医院,2012年吴江撤市设区后更名为苏州市吴江区第一人民医院。2013年吴江区委区政府决定在太湖新城筹建新院区,2019年5月医院整体迁入新址并更名为苏州市第九人民医院。
八十多年风雨兼程,医院历经数次更名扩建,始终坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨,逐渐形成了“诚信、敬业、团结、创新”的发展理念和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期医院文化,不断完善从“以治病为中心”向“以健康为中心”的职责转变。
医院占地235亩,建筑面积30.3万平方米,设计床位2200张,停车位3000个,实际开放床位1645张。现有在职员工2112人(不含退休职工301人及社会化工人),医技人员2006人,其中高级职称481人,中级职称879人。医院设有内、外、妇、儿、传、中医等一级临床科室23个,二级临床科室37个,一级医技科室7个,二级医技科室14个,职能科室19个。医院普外科是江苏省临床重点专科建设单位,围产医学中心是江苏省妇幼健康临床重点学科,老年医学科是江苏省老年医学临床技术应用研究项目建设单位;医院有苏州市医学重点学科4个,苏州市重点扶持学科1个,苏州市临床重点专科9个(含建设单位),吴江区各类专科(含建设单位)、特色专科30个,吴江区名(中)医工作室6个,形成了布局合理、优势突出、特色鲜明、协调发展的专科体系。医院“胸痛救治中心”、“卒中救治中心”、“创伤救治中心”、“危重孕产妇救治中心”及“危重新生儿救治中心”等五大中心均首批顺利通过苏州市级验收。
医院秉承“人才强院、科技兴院”的方针,拥有一支结构合理的专业人才梯队。有江苏省“333工程”人才2人,江苏省卫健委“科教强卫”青年医学人才2人,江苏省妇幼健康重点人才1人,江苏省双创博士2人,姑苏卫生C类特聘人才2人,姑苏卫生D类特聘人才2人,姑苏卫生重点人才4人,姑苏卫生青年拔尖人才4人,吴江区卫生领军人才1人,区卫生重点人才15人,区卫生优秀人才20人。医院现有博士24人,在读博士23人,硕士471人,硕士生导师18人,兼职教授、副教授和讲师48人。医院每年承担苏州大学、南通大学、徐州医科大学、南京医科大学和苏州卫生职业学院等10余所医学院校的毕业教学任务,涵盖多个专业,学生400余人次。
2017年起医院陆续引进各级临床专家团队十一个,包括东部战区总医院黎介寿院士普通外科团队、上海瑞金医院沈坤炜教授乳腺外科专家团队、江苏省人民医院冠心病介入团队、江苏省人民医院丁国宪教授老年医学临床专家团队、江苏省人民医院王增军教授泌尿外科临床专家团队、东南大学附属中大医院李澄教授影像科团队、苏州大学附属第一医院方琪教授神经内科团队、苏州大学附属第一医院黄建安教授呼吸与危重症医学团队、苏州大学附属第一医院杨惠林教授脊柱外科医学团队、苏州大学附属第一医院李锐教授消化内科专家团队、苏州市立医院东区吴允孚教授重症医学专家团队。
医院拥有各种进口、国产医疗设备6292台(件),具有国际先进水平的大型设备有:医科达Infinity直线加速器,GE3.0T高端磁共振、西门子3.0T高端磁共振,西门子128排、64排双源CT,GEECT,飞利浦双C双大板DSA,西门子DSA,西门子双板悬吊DR,锐科双板悬吊DR,富士钼靶机,口腔CT,高压氧仓,全自动血细胞分析流水线,全自动生化免疫分析仪流水线,全自动微生物鉴定流水线,全自动尿液分析流水线,科医人100W钬激光机,史道斯超高清、高清腹腔镜、奥林巴斯电子胃肠镜系统,富士超声支气管镜,艾龙宫腔镜,蔡司激光扫描共聚显微镜,飞利浦、GE、东芝、西门子等多台彩色多普勒超声诊断仪等贵重医疗设施。
医院始终坚持民生为本,注重公益惠民事业。先后选派中青年医生参加援外、援青、援疆、援黔等各项工作。2017年9月成立汾湖院区构建紧密型医联体;2018年8月作为核心医院,成立以区五院为骨干,松陵、横扇、菀坪、同里等10个乡镇(中心)卫生院及所属94个村卫生室(社区卫生服务站)为网点的北部健康医疗集团,推动集团内成员走特色化、差异化的发展之路。
医院多次被评为省、市先进集体,是苏州市“医德医风、院务公开、廉洁文化”示范点医院,是苏州市“文明单位”和苏州市、吴江区卫生系统“文明单位”、“先进基层党组织”。
传承、创新和发展,一代又一代医务工作者以精湛的医术、高尚的医德、执着的信念书写了医院八十多年的发展史。如今,医院在迈向百年的新征程中,将始终“不忘初心、砥砺前行”,坚守“以人民为中心,保障健康生活”的事业追求,向着建设苏州南部现代化医疗中心的目标奋进。
江苏公立医院招聘
更多信息
序号 发布日期 单位名称 职位名称
1. 2024-5-17 南京市第一医院(南京医科大学附属南京医院、南京市心血管病医院、中国药科大学南京市第一医院) 住培:全科、内科、神经内科、外科、外科-泌尿外科方向、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、康复医学科、急诊科、重症医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科 
2. 2024-5-17 南京医科大学第二附属医院(江苏省第二红十字医院、南京医科大学第二临床医学院) 住培:内科、神经内科、外科、外科-泌尿外科方向、外科-胸心外科方向、外科-神经外科方向、外科-整形外科方向、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、康复医学科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、全科、儿科、妇产科、急诊科、重症医学科、麻醉科、临床病理科 
3. 2024-5-17 句容市人民医院(江苏大学附属句容医院、江苏省人民医院句容分院) 神经内科医生、眼科医生、耳鼻咽喉科医生、麻醉科医生、影像科技师、药剂科药师、中药师、公共卫生岗、行政职能岗、护士 
4. 2024-5-17 如皋市人民医院 2024年春季公开招聘事业编制工作人员岗位变更公告 
5. 2024-5-17 如皋市人民医院 2024年长期公开招聘学科带头人、博士研究生专业技术人才岗位变更公告 
规培/住培
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
1. 2024-5-20 住培:内科、神经内科、全科、外科、超声医学科  中国人民解放军联勤保障部队第九二八医院(原中国人民解放军第一八七医院) 海南-海口-龙华区
2. 2024-5-20 规培(限制类医疗技术):冠心病介入诊疗技术、冠心病介入诊疗技术、心脏导管射频消融技术、先天性心脏病介入诊疗技术、起搏器植入技术、外周血管介入诊疗技术  楚雄彝族自治州人民医院(大理大学第四附属医院、楚雄彝族自治州急救中心) 云南-楚雄-楚雄市
3. 2024-5-20 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、重症医学科、口腔全科  海南省人民医院(海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院) 海南-海口-秀英区
4. 2024-5-20 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、妇产科、麻醉科、全科、康复医学科、外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、重症医学科、口腔全科  海南医学院第一附属医院(海南医学院第一临床学院) 海南-海口-龙华区
5. 2024-5-20 住培:内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、妇产科、眼科、麻醉科、检验医学科、超声医学科、重症医学科、口腔全科  海口市人民医院(中南大学湘雅医学院附属海口医院) 海南-海口-美兰区
江苏民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-5-18 口腔执业医师  太仓博莱美口腔门诊部 8K~10K 苏州-太仓市
2. 2024-5-18 口腔护士  太仓博莱美口腔门诊部 4K~5K 苏州-太仓市
3. 2024-5-18 口腔医生  太仓博莱美口腔门诊部 10K~11K 苏州-太仓市
4. 2024-5-18 口腔护士,护士/护理  南通优尔口腔医疗有限公司 4K~7K 南通-崇川区
5. 2024-5-18 化验,检验  南京康速医疗管理有限公司 4K~8K 南京-浦口区
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

APP

微信

小程序

康强医疗人才网APP