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地图/导航宿迁市第一人民医院关于招收2023年度住院医师规范化培训社会化学员的公告
宿迁市第一人民医院，即江苏省人民医院宿迁分院、南京医科大学附属宿迁第一人民医院，是江苏省宿迁市公立三级甲等综合医院。医院占地面积330亩，建筑面积26.5万平方米，总投资20多亿元，于2013年开工建设，2016年正式运营。医院由江苏省人民医院实行同质管理，全省12家大型三甲医院共同支持建设，以全省高水平医疗助推医院高质量发展。医院开业以来，先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国青年文明号、江苏省文明单位等国家和省级荣誉90余项，荣获国家和省级技能竞赛类奖项88项。
医院规划床位2000张，目前开放床位1400张，职工1800余人，其中高级职称365人，硕博人才382人。医院是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、心衰中心、高级卒中中心，宿迁市卒中中心、胸痛中心、创伤救治中心、孕产妇和新生儿急危重症救治中心以及产前诊断中心，医学检验中心顺利通过ISO15189现场监督评审。现有4个国家级主委牵头的医学中心、12个名专家工作室、13支MDT团队。建立市级重点实验室3项，精准分子诊断中心投入使用，成立市远程诊疗中心和远程医学影像中心，实现跨区域资源共享。医院不断加强内涵建设，提升医疗服务水平，目前已被江苏省医改办确定为高质量发展省级试点建设单位。
医院2020年成为宿迁市首批国家级住院医师规范化培训基地，为更好地彰显公益性，培养更多合格的临床医师，现决定面向全市招收2023年度住院医师规范化培训社会化学员。具体事项如下：
一、招收对象
住院医师规范化社会化学员是指经国家卫健委认定的国家住院医师规范化培训基地，面向社会招录，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。已取得《住院医师规范化培训合格证书》或已完成培训任务者，不再培训。需同时满足以下条件：
1、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；
2、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；
3、学员个人愿意全程在我院接受住院医师规范化培训；
4、学员个人同意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》总则和细则的要求进行培训。
5、第一学历为临床医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位，取得相应证书。
6、应届毕业生，为2023年毕业和2022年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表或就业协议书原件）。
二、招收专业与计划（见职位信息栏）
根据我院培训工作实际情况，拟招录内科、外科和全科三个专业，共计14名学员。
三、报名
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：个人自行报名
报名时间：2023年8月9日-2023年8月19日
报名地点：宿迁市第一人民医院教育处（综合楼二楼275房间）
（二）报名注意事项及资格审查
报名时须提供以下材料原件:
①就业推荐表或就业协议书原件；
②《住院医师规范化培训社会化学员报名登记表》（见附件1）；
③身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件一份;
④电子证件照（拍摄要求详见附件2）；
⑤英语和计算机等级考试成绩单复印件一份；
⑥学历在线查询认证（登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表）。
四、考试
招收考试分为笔试（40%）和面试（60%），侧重于临床专业理论知识、基本技能的应用和综合素质。考试暂定于2023年8月23日，具体时间和地点另行通知。
五、录取
根据考试成绩，从高分到低分按招收人数1∶1确定体检人员，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格领取人员，由医院与学员签订培训协议，并办理有关手续。
六、相关规定及待遇
（一）医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，对培训学员进行培训。住院医师规范化培训学员培训结束后，参加全国统一考试及考核，通过结业考核者，颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。培训结束后，培训协议暨劳动合同自然终止，社会化学员自主择业。
（二）培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）执行。
（三）我院执行“医院招聘住院医师学员、社会化住院医师培训学员和单位委托培养学员3类人员享受同等绩效”的制度，即在规定的培训期间，按同一标准对此3类人员发放待遇，培训期间医院免费提供住宿和冬夏各2套工作服。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。
社会化学员待遇包含：
（一）基本工资和社会保险由我院发放和办理，标准按照我院合同制聘用人员执行。
（二）其他待遇：基本补贴、院内绩效、学历补助、夜班费、伙食补助（300元/月）组成，工会福利（2200元/年）另外发放。待遇标准见下表，每月根据考核结果发放。
说明：平均绩效为医院行政科室每月绩效。
七、其他注意事项
1、正式招录并注册成功后，因任何个人主观原因退出住院医师规范化培训，按恶意退培处理。
2、医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
八、招收政策咨询
咨询电话：**
QQ群：2023年宿迁市第一人民医院住培招生意向群
QQ群号：741658950
联系人：惠老师、沈老师
九、招生监督
宿迁市第一人民医院纪委办公室：**
宿迁市第一人民医院
2023年8月9日
医疗技术先进??医院设有42个临床医技科室，其中市级医学重点学科3个、建设单位3个，市级临床重点专科24个、建设单位3个；是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、国家卒中中心建设单位，宿迁市胸痛、卒中、创伤救治中心以及产前诊断中心。医院建有“乳腺疾病诊疗中心、过敏性疾病临床诊治中心、创伤烧伤救治中心和临床生殖医学分中心”4个国家级主委牵头的医学中心，12支MDT团队、13个名专家工作室。近年来，先后开展“心腔内超声指导下心房颤动三维射频消融术”“超声内镜引导下胰腺穿刺术”“超细经皮肾镜钬激光碎石术”“荧光腔镜下肺段精准切除术”等多种新技术新项目，其中20多项填补了全市医疗领域空白。
医疗人才荟萃??医院现有1715人，其中卫生专业技术人员1510人，硕士研究生以上学历346人（含博士后1人、博士7人），研究生占比22.9％；高级职称236人、中级职称494人，中高级职称占比48.4％。近年来，先后培养江苏省“333工程”第三层次培养对象5人、江苏省高层次卫生人才“六个一工程”科研项目2人、江苏省科教强卫青年人才8人、江苏省“六大高峰人才”培养对象4人，宿迁市领军团队2个、宿迁市领军人才1人、宿迁市千名拔尖人才25人。医院由江苏省人民医院统一管理，江苏省中医院、江苏省肿瘤医院、南京医科大学第二附属医院、东南大学附属中大医院、江苏省口腔医院、苏州大学附属第一医院、苏州大学附属儿童医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、苏州市立医院以及苏州大学附属第二医院等全省12家大型三甲医院选派优秀人才共同参与，让宿迁老百姓在“家门口”就能享受到全省最优质的医疗服务。
医疗设备高端??医院拥有4.1亿元医疗设备，其中100万以上设备77台套、50万元以上设备128台套。配有GE 3.0T?磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机（DSA）、直线加速器、大孔径CT模拟定位机、高频钼钨双靶数字乳腺机、3D腹腔镜、超声内镜、血管内超声等一大批高端设备，在全省均处于领先位置。
医疗服务便捷??医院在全省率先实现药品零差价销售，全面执行国家“4+7”试点扩围政策和高值医用耗材“带量采购”政策，各临床科室优先使用基本药物和集中“带量采购”药品，努力减轻人民群众用药负担。医院是住院患者即时结报医疗机构、市区医疗保险转诊资格医院；是市直职工、城乡居民和苏宿园区门诊慢性病、门诊特殊病鉴定及报销机构；是基本医疗保险异地就医定点医疗机构、全市产前筛查定点医疗机构、市区职工医保门诊特检特治报销定点医院，让患者就诊更加便捷高效。
医院始终秉承“博学至精、明德至善”的校训和“德术并举、病人至上”的院训，倡导“大爱包容、大精至诚”的精神，坚持“医院学院化、科室学科化、专家学者化”的导向，不断加强内涵建设，提升医疗服务水平，努力成为全市的卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-14 | 南京市第二医院（南京中医药大学附属南京医院、徐州医科大学南京第二临床学院、南京市肿瘤医院、江苏省传染病医院、南京市公共卫生医疗中心、东南大学附属第二医院） | 住培：全科 |
| 2. | 2024-5-14 | 滨海县中医院 | 心电图室、B超室 |
| 3. | 2024-5-14 | 南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院、江苏省第二红十字中医院） | 2024年博士专项公开招聘工作人员考核公告 |
| 4. | 2024-5-14 | 南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院、江苏省第二红十字中医院） | 2024年长期公开招聘工作人员考核公告 |
| 5. | 2024-5-14 | 丰县人民医院（南通大学附属丰县医院） | 肿瘤科、影像科CT/MR、心内科、神经内科、内分泌科、普外科、超声医学科、重症医学科、病理科 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 2. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 4. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 5. | 2024-5-13 | 专科医师规培：普外科、妇产科、眼科、神经外科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-14 | 口腔医生,实习/进修 | 栖霞区沪爱宁口腔诊所 | 3K～4K | 南京-栖霞区 |
| 2. | 2024-5-14 | 口腔执业医师 | 江阴云亭钱春霞口腔诊所 | 10K～20K | 无锡-江阴市 |
| 3. | 2024-5-14 | 产后康复师 | 江苏广生源健康产业发展有限公司 | 5K～14K | 徐州-经开区 |
| 4. | 2024-5-14 | 输液护士 | 昆山市陆家仁慈诊所 | 4K～6K | 苏州-昆山市 |
| 5. | 2024-5-14 | 口腔医生 | 无锡荣巷门诊部 | 10K～20K | 无锡-滨湖区 |
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