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苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院、南通大学附属吴江医院、徐州医科大学苏州湾临床学院)招聘信息(三乙)
访问量:
招聘职位:  儿童保健科医师、感染科医师、急救重症科医师、新生儿科医师、妇产科医师、神经外科医师、骨科医师、泌尿外科医师、胸外科医师、心胸外科医师、介入科(血管介入)医师、介入科(超声介入)医师、普外科医师、心血管内科医师、老年医学科,全科医学科医师、呼吸与危重症医师、消化内科医师、肿瘤内科医师、血液科医师、神经内科医师、肾内科医师、中医康复科(中医)医师、中医康复科(康复)医师、内分泌科医师、风湿免疫科医师、麻醉科医师、皮肤科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、口腔科医师、医学美容科医师、营养科医师、影像科医师、检验科医师、药剂科药师、超声科医师、病理科医师、中心实验室科研人员、放疗科医师、核医学科医师   
性质: 全职
有效时间:  2023-2-28至2023-6-30 [已结束]
联系人:  办公室 朱老师去报名 看电话  看微信    邮箱:投简历
地址:  江苏省苏州市吴江区芦荡路2666号地图/导航
官网:  www.szsdjrmyy.com/
职位信息
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代码

招聘岗位

招聘人数

开考比例

学历

专业

其他条件

代码

名称

简介

216

154

医师

儿童保健科医师

1

1

博士研究生

儿科学,临床医学(儿科方向)

 

216

155

医师

感染科医师

1

1

博士研究生

内科学,临床医学(内科学)

 

216

156

医师

急救重症科医师

1

1

博士研究生

临床医学,急诊医学,内科学,外科学

 

216

157

医师

新生儿科医师

1

1

博士研究生

儿科学,临床医学(儿科方向)

 

216

158

医师

妇产科医师

1

1

博士研究生

妇产科学,临床医学(妇产科学)

 

216

159

医师

神经外科医师

1

1

博士研究生

外科学(神外),临床医学(神外方向)

 

216

160

医师

骨科医师

1

1

博士研究生

外科学(骨外),临床医学(骨外方向)

 

216

161

医师

泌尿外科医师

1

1

博士研究生

外科学(泌尿外),临床医学(泌尿外方向)

 

216

162

医师

胸外科医师

1

1

博士研究生

外科学(胸心外),临床医学(胸心外方向)

 

216

163

医师

心胸外科医师

1

1

博士研究生

外科学(胸心外),临床医学(胸心外方向)

 

216

164

医师

介入科(血管介入)医师

1

1

博士研究生

外科学(普外),临床医学(普外方向),影像医学与核医学(超声介入方向)

 

216

165

医师

介入科(超声介入)医师

1

1

博士研究生

外科学(普外),临床医学(普外方向),影像医学与核医学(放射介入方向)

 

216

166

医师

普外科医师

1

1

博士研究生

外科学(普外),临床医学(普外方向)

 

216

167

医师

心血管内科医师

1

1

博士研究生

内科学(心血管病),临床医学(心血管病方向)

 

216

168

医师

老年医学科,全科医学科医师

1

1

博士研究生

内科学,老年医学,临床医学(内科学或老年医学方向)

 

216

169

医师

呼吸与危重症医师

1

1

博士研究生

内科学(呼吸系病),临床医学(呼吸系病方向)

 

216

170

医师

消化内科医师

1

1

博士研究生

内科学(消化系病),临床医学(消化系病方向)

 

216

171

肿瘤内科医师

肿瘤内科医师

1

1

博士研究生

内科学(肿瘤学),肿瘤学,临床医学(肿瘤学方向)

 

216

172

血液科医师

血液科医师

1

1

博士研究生

内科学(血液病),临床医学(血液病方向)

 

216

173

神经内科医师

神经内科医师

1

1

博士研究生

神经病学

 

216

174

肾内科医师

肾内科医师

1

1

博士研究生

内科学(肾病),临床医学(肾病方向)

 

216

175

医师

中医康复科(中医)医师

1

1

博士研究生

中医内科学,中西医结合临床

 

216

176

医师

中医康复科(康复)医师

1

1

博士研究生

康复医学与理疗学,中医外科学,中医骨伤科学,针灸推拿学,中西医结合临床

 

216

177

医师

内分泌科医师

1

1

博士研究生

内科学(内分泌与代谢病),临床医学(内分泌与代谢病方向)

 

216

178

医师

风湿免疫科医师

1

1

博士研究生

内科学(风湿病),临床医学(风湿病方向)

 

216

179

医师

麻醉科医师

1

1

博士研究生

麻醉学,临床医学(麻醉方向)

 

216

180

医师

皮肤科医师

1

1

博士研究生

皮肤病与性病学,临床医学(皮肤病与性病学)

 

216

181

医师

眼科医师

1

1

博士研究生

眼科学,临床医学(眼科学方向)

 

216

182

医师

耳鼻喉科医师

1

1

博士研究生

耳鼻咽喉科学,临床医学(耳鼻咽喉学方向)

 

216

183

医师

口腔科医师

1

1

博士研究生

口腔临床医学,口腔医学

 

216

184

医师

医学美容科医师

1

1

博士研究生

外科学(普外方向),整形外科学

 

216

185

医师

营养科医师

1

1

博士研究生

营养与食品卫生学

 

216

186

医师

影像科医师

1

1

博士研究生

影像医学与核医学(放射诊断方向)

 

216

187

医师

检验科医师

1

1

博士研究生

临床检验诊断学,基础免疫学,生物化学与分子生物学

本科阶段专业为医学检验或医学检验技术或硕士研究生阶段专业为临床检验诊断学

216

188

药师

药剂科药师

1

1

博士研究生

药学,药理学,临床药学,药学(临床药学方向)

 

更多岗位信息请下载附件查询

招聘要求
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2023年苏州市卫生健康系统长期公开招聘博士研究生专业技术人才公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局批准,2023年苏州市卫生健康系统面向社会长期公开招聘博士研究生专业技术人才244名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

招聘岗位及条件等详见《2023年苏州市卫生健康系统长期公开招聘博士研究生专业技术人才岗位简介表》(附件1)。岗位简介表可在苏州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、苏州人才市场网站(http://www.szrc.cn)查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.年龄在45周岁以下(1977228日及以后出生)。

5.户籍不限。

6.具有相应学位。

7.具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为2023630日。

8.资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20231231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。

9.除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

10.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在20231230日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

420231230日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格初审

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,不设开考比例,不收报名费。公告发布10个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,某个岗位一旦开考即停止该岗位报名。未开考的岗位,报名有效期截至2023630日。招聘单位将及时公布每期招聘结果,并在招聘单位或主管部门网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

(一)报名方式

报名采用网上报名方式,应聘人员填写《报名登记表》(附件2)电子版,连同应聘材料的扫描件电子版一并打包发送至招聘单位的电子邮箱(报名邮箱见附件1),标题统一为:“博士报名(姓名毕业院校手机号码)”。

(二)报名确认

1.招聘单位工作人员收到应聘材料后,应及时进行初审并与应聘人员回复确认。

2.应聘人员提交报名信息后,应及时与招聘单位(联系方式见附件1)确认是否通过资格初审,通过资格初审即报名成功。

3.通过资格初审的人员名单,考核前将在各招聘单位或主管部门网站公布。

(三)报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。未通过资格初审或考核的报考人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核使用的身份证必须一致。

2.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考核成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、考核方式及组织

本次公开招聘采用专业考核的方式进行,考核工作由招聘单位或其主管部门组织。

1.考核时间、地点、形式由招聘单位通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

2.考核前,招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供本人身份证、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件;2023年毕业生另须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件;境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审不通过人员不得参加考核。

3.考核成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线,考核成绩当场公布。

4.在考核合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数11的比例确定参加体检人员。考核成绩相同的,则对成绩相同人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

5.考核成绩及进入体检人员名单在考核结束后当天在考点张榜公布,并随后在各招聘单位或主管部门网站公示,时间不少于3个工作日。

五、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员由招聘单位组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位书面提出是否递补的意见,经主管部门同意,报市人社局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单,在招聘单位及主管部门网站公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

录取人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公开招聘岗位为事业编制岗位。聘用人员工作期间表现优秀的,所在单位可推荐申报各类人才工程,其中博士直接认定后可最高享受35万元生活补贴和15万元项目资助。在苏州市工作期间,根据所在单位引才奖励规定和所在地相关人才政策,可申请享受住房补贴等待遇。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。相关电话(区号0512):

招聘单位(主管部门)       政策咨询电话        监督举报电话

1.苏州市立医院              6236251162362589  62362580

2.苏州市中医医院            67872423            67872420

3.苏州市第五人民医院        87806026            87806029

4.苏州市广济医院            65792044            65333051

5.苏州市疾病预防控制中心    68262385            68262371

6.苏州市中心血站            65230119            65221303  

7.张家港市卫生健康委        58987102            58223103

8.常熟市卫生健康委          52308542            52308510

9.昆山市卫生健康委          55211705            57379939

10.吴江区卫生健康委         63160070            63160055

11.相城区卫生健康委         85182661            85182615

咨询时间:工作日9:00-17:00

附件1:2023年苏州市卫生健康系统长期公开招聘博士研究生专业技术人才岗位简介表

附件2:2023年苏州市卫生健康系统长期公开招聘博士研究生专业技术人才报名登记表

苏州市卫生健康委员会

2023228

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    单位简介
    苏州市第九人民医院是苏州南部集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级乙等综合医院,现为苏州大学附属苏州九院、徐州医科大学苏州湾临床学院、是南京医科大学等多所院校的教学医院,是复旦大学附属肿瘤医院肿瘤专科医联体成员单位,复旦大学附属华东医院疝和腹壁外科医联体成员单位,南京市第一医院心胸血管外科苏州九院分中心,也是全国综合医院中医药工作示范单位。医院已经发展成为区域内的医疗服务中心、医疗急救中心、传染病防治中心、妇幼生殖保健中心和健康管理中心。
    医院始建于1936年,前身为吴江县立医院。新中国成立后,医院更名为吴江县人民医院,1992年吴江撤县设市后更名为吴江市第一人民医院,2012年吴江撤市设区后更名为苏州市吴江区第一人民医院。2013年吴江区委区政府决定在太湖新城筹建新院区,2019年5月医院整体迁入新址并更名为苏州市第九人民医院。
    八十多年风雨兼程,医院历经数次更名扩建,始终坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨,逐渐形成了“诚信、敬业、团结、创新”的发展理念和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期医院文化,不断完善从“以治病为中心”向“以健康为中心”的职责转变。
    医院占地235亩,建筑面积30.3万平方米,设计床位2200张,停车位3000个,实际开放床位1645张。现有在职员工2112人(不含退休职工301人及社会化工人),医技人员2006人,其中高级职称481人,中级职称879人。医院设有内、外、妇、儿、传、中医等一级临床科室23个,二级临床科室37个,一级医技科室7个,二级医技科室14个,职能科室19个。医院普外科是江苏省临床重点专科建设单位,围产医学中心是江苏省妇幼健康临床重点学科,老年医学科是江苏省老年医学临床技术应用研究项目建设单位;医院有苏州市医学重点学科4个,苏州市重点扶持学科1个,苏州市临床重点专科9个(含建设单位),吴江区各类专科(含建设单位)、特色专科30个,吴江区名(中)医工作室6个,形成了布局合理、优势突出、特色鲜明、协调发展的专科体系。医院“胸痛救治中心”、“卒中救治中心”、“创伤救治中心”、“危重孕产妇救治中心”及“危重新生儿救治中心”等五大中心均首批顺利通过苏州市级验收。
    医院秉承“人才强院、科技兴院”的方针,拥有一支结构合理的专业人才梯队。有江苏省“333工程”人才2人,江苏省卫健委“科教强卫”青年医学人才2人,江苏省妇幼健康重点人才1人,江苏省双创博士2人,姑苏卫生C类特聘人才2人,姑苏卫生D类特聘人才2人,姑苏卫生重点人才4人,姑苏卫生青年拔尖人才4人,吴江区卫生领军人才1人,区卫生重点人才15人,区卫生优秀人才20人。医院现有博士24人,在读博士23人,硕士471人,硕士生导师18人,兼职教授、副教授和讲师48人。医院每年承担苏州大学、南通大学、徐州医科大学、南京医科大学和苏州卫生职业学院等10余所医学院校的毕业教学任务,涵盖多个专业,学生400余人次。
    2017年起医院陆续引进各级临床专家团队十一个,包括东部战区总医院黎介寿院士普通外科团队、上海瑞金医院沈坤炜教授乳腺外科专家团队、江苏省人民医院冠心病介入团队、江苏省人民医院丁国宪教授老年医学临床专家团队、江苏省人民医院王增军教授泌尿外科临床专家团队、东南大学附属中大医院李澄教授影像科团队、苏州大学附属第一医院方琪教授神经内科团队、苏州大学附属第一医院黄建安教授呼吸与危重症医学团队、苏州大学附属第一医院杨惠林教授脊柱外科医学团队、苏州大学附属第一医院李锐教授消化内科专家团队、苏州市立医院东区吴允孚教授重症医学专家团队。
    医院拥有各种进口、国产医疗设备6292台(件),具有国际先进水平的大型设备有:医科达Infinity直线加速器,GE3.0T高端磁共振、西门子3.0T高端磁共振,西门子128排、64排双源CT,GE ECT,飞利浦双C双大板DSA,西门子DSA,西门子双板悬吊DR,锐科双板悬吊DR,富士钼靶机,口腔CT,高压氧仓,全自动血细胞分析流水线,全自动生化免疫分析仪流水线,全自动微生物鉴定流水线,全自动尿液分析流水线,科医人100W钬激光机,史道斯超高清、高清腹腔镜、奥林巴斯电子胃肠镜系统,富士超声支气管镜,艾龙宫腔镜,蔡司激光扫描共聚显微镜,飞利浦、GE、东芝、西门子等多台彩色多普勒超声诊断仪等贵重医疗设施。
    医院始终坚持民生为本,注重公益惠民事业。先后选派中青年医生参加援外、援青、援疆、援黔等各项工作。2017年9月成立汾湖院区构建紧密型医联体;2018年8月作为核心医院,成立以区五院为骨干,松陵、横扇、菀坪、同里等10个乡镇(中心)卫生院及所属94个村卫生室(社区卫生服务站)为网点的北部健康医疗集团,推动集团内成员走特色化、差异化的发展之路。
    医院多次被评为省、市先进集体,是苏州市“医德医风、院务公开、廉洁文化”示范点医院,是苏州市“文明单位”和苏州市、吴江区卫生系统“文明单位”、“先进基层党组织”。
    传承、创新和发展,一代又一代医务工作者以精湛的医术、高尚的医德、执着的信念书写了医院八十多年的发展史。如今,医院在迈向百年的新征程中,将始终“不忘初心、砥砺前行”,坚守“以人民为中心,保障健康生活”的事业追求,向着建设苏州南部现代化医疗中心的目标奋进。
    江苏民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-5-14 导医/导诊  太仓厚生眼科医院 面议 苏州-太仓市
    2. 2024-5-14 麻醉科麻醉师  涟水军民医院 1K~12K 淮安-涟水县
    3. 2024-5-14 口腔护士  无锡乐齿口腔门诊部 5K~8K 无锡-梁溪区
    4. 2024-5-14 导医/行政/网络/宣传  苏州姑苏区牙典口腔诊所 6K~10K 苏州-姑苏区
    5. 2024-5-14 口腔医生,实习/进修  栖霞区沪爱宁口腔诊所 3K~4K 南京-栖霞区
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