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公立医院招聘

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佛山市三水区人民医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  胸心外科医师   
有效时间:  2023-4-26至2023-5-19 [已结束]
联系人:  人事科 杨老师去报名   电话: 075****13217查看电话   
地址:  广东省佛山市三水区西南广海大道西16号
官网:  rszp.sshospital.cn/
职位信息
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招聘职位

招聘人数

职位简介

学历

学位

专业名称及代码

招考对象

其他条件

胸心外科医师

1

从事胸心外科诊疗工作

研究生

硕士以上

外科学(A100210)

社会人员

具有三级甲等医院工作经验;50周岁以下;副主任医师以上职称。

招聘要求
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佛山市三水区人民医院2023年引进胸心外科医师公告

为进一步提升胸心外科的医疗技术能力,结合工作实际,拟面向社会公开引进一名胸心外科医师,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及要求(见职位信息栏)

备注:表中“以上”均包括本级。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.报考人员年龄为18-50周岁,计算年龄截止时间为报名首日;

5.具有良好政治素质和道德品行;

6.具有岗位所需的专业或技能条件;

7.具有适应岗位要求的身体条件;

8.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、报名和资格审查

(一)报名方法

采取现场报名的形式,招聘职位根据用人要求,按照《专业参考目录》(附件1)进行专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

1.报名时间:2023517日至519

2.报名地点:广东省佛山市三水区广海大道西16号三水区人民医院医技楼六楼组织人事科。(联系人:杨老师,联系电话:**)。

3.报名需提交的材料:

1)《广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表》2份(附件2,请下载填写双面打印);

2)本人的身份证、户口簿、毕业证、学位证的复印件各2份;

3)本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张(同版);

4)已取得相关资格证书、执业证书的复印件各2份;

5)报考职位要求有工作经历的需提供单位证明或与单位签订的劳动合同或社保凭证等相关证明材料;计算工作经历的截止时间到报名首日;

6)报名时考生提交报名表及相关证明材料的原件和复印件。

(二)资格审核

佛山市三水区人民医院组织人事科对应聘者的资格进行审核,审核合格者,发放《面试通知书》。

五、考试

(一)面试

采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面,面试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位,不合格者不能进入笔试环节。若同一岗位考生面试成绩相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

面试时间:2023525日(星期四)上午8:3012:00,具体以《面试通知书》为准。

面试地点:佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号,三水汽车站东侧)。

面试成绩公布:面试成绩在佛山市三水区人民医院网站上公布。

(二)资格复审

佛山市三水区卫生健康局对面试成绩合格进入笔试的应聘者进行资格复审。

(三)笔试

笔试主要考核应聘者的专业和综合知识,笔试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位。笔试对象根据面试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数和进入笔试人数1:3的比例从面试合格考生中确定。面试合格考生达不到规定比例的,按面试合格人数确定进入笔试对象。

笔试时间:2023525日(星期四)下午2:304:30

笔试地点:佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号,三水汽车站东侧)。

笔试成绩公布:笔试成绩在佛山市三水区人民医院网站上公布。

(四)操作考核

面试、笔试成绩按6:4的比例计算总成绩(成绩按四舍五入保留小数点后2位),合格分数线为60分。根据总成绩从高分到低分顺序,按所在职位招录人数和进入操作考核人数1:1的比例从总成绩合格考生中确定。若总成绩相同的,按面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩也相同,则按面试主考官评分高低顺序确定名次。

操作考核主要考核与考生报考职位相关的专业操作能力和综合表现,操作考核满分为100分,合格分数线为80分。

时间另行通知。

(五)心理测试

心理测试在操作考核环节中同步进行。

六、体检

操作考核合格者进行体检,体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010382号)有关规定执行。

七、考察

根据考生体检结果确定拟聘用人员,并按照有关规定对其进行考察。事业单位人员招考考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010276号)执行。考察对象为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《中华人民共和国兵役法》予以处理。并且,考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。

八、公示、聘用

对体检、考察合格的考生,在中共佛山市三水区委组织部网站和佛山市三水区人民医院网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理聘用手续。

九、递补

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘。是否递补,由佛山市三水区人民医院研究决定。

附件1:专业参考目录

附件2:广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表

佛山市三水区人民医院

2023426

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  • 附件1专业参考目录
  • 附件2广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表
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    单位简介
    佛山市三水区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。医院始建于1941年,历经82载,经过几代三医人的不懈努力,2012年3月晋升为三级甲等综合医院,2014年2月加挂佛山市第六人民医院,2022年6月通过广东省卫生健康委组织的三级甲等综合医院复审,是全国综合医院中医药工作示范单位、国家级胸痛中心(标准版)、国家卫健委高级卒中中心、国家级心衰中心(标准版)、国家级房颤中心(标准版)、国家级心脏康复中心(标准版)、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化达标单位、国家卫健委神经介入建设中心、中国县域急诊急救大平台建设示范单位、中国中西医结合学会脑心同治防治慢性病临床基地、广东省创伤救治科研中心三水创伤救治基地、广东省中西医结合学会蛇伤救治网点医院、三水区医疗技术指导中心和全区120急救中心。
    医院地处粤港澳大湾区、珠三角腹地,交通便利。全院占地面积5.37万平方米,房屋建筑面积8.8万平方米,编制病床1200张,开放病床1050张,全院共开设有内、外、妇、儿、口腔、急诊、中医、耳鼻喉、皮肤性病、康复保健、健康体检、麻醉和重症医学等39个二级学科和优势专科。
    截至2023年6月,医院员工1690人,其中聘用制636人,占37.63%;合同制850人,占50.30%;卫生专业技术人员1431人,占84.67%;博士研究生4人,硕士研究生92人,研究生占5.44 %;正高职称73人,占4.32%;副高职称189人,占11.18%。
    医院始终坚持“科技兴院、人才兴院”的办院方针,注重人才队伍建设,提供培训晋升平台,坚持“外引内培”模式,不断加强干部和人才队伍建设,培养了广东省杰出青年骨干人才1名,佛山市杰出青年人才6人,市骨干人才10人,区级医学领军人才6人,区级杰出青年医学人才4个,区级医学骨干人才16人,形成以学科带头人、学科骨干和学科青年后备人才三个层次的人才金字塔。
    医院注重创新发展,积极拓展新业务,引进新技术,加强学科内涵建设,提升品牌影响力。“十三五”时期实现了省级重点专科、市级重点专科零的突破,获得全国综合医院中医药示范基地称号;获得省级中医重点专科1个(脑病科),市级高水平重点专科1个(眼科),市级医学重点专科3个(中西医结合脑血管病、脊柱关节外科、心血管内科),市级医学特色专科5个(呼吸内科、妇产科、急诊科、肿瘤介入科、肾病科);同时获得区级名医工作室9个及区级重点/特色专科若干。“十四五”期间再接再厉,获得市级高水平医学重点专科1个(脑病科),市级医学重点专科4个(呼吸与危重症医学科、骨科、神经内科、儿科),市级培育医学重点专科2个(心血管内科、神经外科),市级中医特色专科1个(针灸科);获得区级医学重点专科11个(脑病科、神经外科、神经内科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、消化内科、骨科、儿科、麻醉科、针灸科、急诊医学科)。
    医院注重教学质量,培养医学人才。2017年建成区临床技能培训中心,作为广州市第一人民医院住培协同单位,现拥有住培协同专业3个,教学科研水平明显增进,医院学术氛围明显改善。2018年5月,与韶关学院医学院建立教学合作实施临床专业“3+2”教学模式,承担临床本科医学生的临床教学和实习任务,实现从医院到临床学院的转型。2021年12月成为佛山市第一人民医院博士后联合招收培养单位,拥有博士后协作导师1名。 2022年1月成为广东医科大学研究生联合培养点,硕士研究生导师6人。
    医院注重人才培养,2023年2月与中山大学附属第一医院签订为期三年的技术扶持协议,从医院管理、专科建设、医疗技术、医学科研、人才培养等课题开展深度合作。2023年3月通过广东省药监局医疗器械临床试验机构备案后首次现场检查,以重点专科为抓手,为医疗器械临床试验建设按下“加速键”。多年柔性引进中山大学附属第一医院、广东省人民医院、广东省妇幼保健院等17名专家为特聘专家,积极开展各种新技术、高精尖技术,科研著作等。近五年,获得省级立项11项,市级立项152项,发表医学论文521篇,其中SCI论文12篇,获得科研经费近两百万元。
    医院建成托管区120急救指挥中心,拥有11家急救网络医院,以中国县域急诊急救大平台建设为契机,全力建设包括胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、上消化道及呼吸道出血救治中心、ECMO(体外膜肺氧合)救治中心、中毒救治中心的“八大中心”。目前能非常成熟开展各种复杂心脏介入、脑血管介入及外周血管介入手术;常规开展包括脊柱微创、神经微创和显微外科在内的四级疑难复杂外科手术;已能独立开展ECMO(体外膜肺氧合)、体外循环下心外科手术(包括二尖瓣、三尖瓣成形术,二尖瓣、主动脉瓣置换术,以及冠状动脉旁路移植术)、颈动脉内膜斑块剥脱术、颅内静脉窦血栓介入取栓术等高精尖手术。2021年,升级改造完成综合ICU、儿科重症监护室、神经重症监护室、手术室、介入诊疗中心等,四级手术占比、微创手术占比、急危重症救治成功率、群众满意度及员工满意度逐年提高,医疗纠纷事件逐年下降。
    医院推进智慧医疗建设,紧跟时代步伐。信息化建设以“自顶向下,整体规划,急用先行、软硬并施”为准则,以“服务临床、便捷客户”为理念进行了多方位布局。医院推行了《医院运营管理信息系统(HRP)》《医疗信息系统电子认证应用(CA认证)》《电子病历动态监测系统》等多项临床应用信息化项目,电子病历达到四级水平,2022年完成建设集成平台与数据中心项目,实现重要系统互联互通,推广“一码通用”、门诊自助挂号机、检查预约系统、微信公众号患者服务平台、互联网医院APP等便民服务,改善患者就医体验。
    三水区人民医院继续以“强基础、精医术、优服务、树品牌、促发展”的核心理念,不断增强医院综合实力,在学科均衡发展的基础上,重点发展外科系列科室、平衡发展内科系列科室,协调发展医技科室。以学科建设为基础、重点搭建人才梯队和重视科研教学建设,努力建成粤港澳大湾区西部高水平、现代化的三级甲等综合医院。
    广东民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-20 口腔护士  珠海森美医疗投资管理有限公司 6K~10K 珠海-香洲区
    2. 2024-4-20 前台客服  广州越尔医疗有限公司 5K~8K 广州-增城区
    3. 2024-4-20 口腔助理医生  广州越尔医疗有限公司 6K~10K 广州-增城区
    4. 2024-4-20 口腔医生  珠海森美医疗投资管理有限公司 20K~30K 珠海-香洲区
    5. 2024-4-20 口腔护士(福田院)  深圳佰仕口腔门诊部 5K~8K 深圳-福田区
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