兰州大学口腔医学院(口腔医院)诚聘海内外英才(长期有效)
兰州大学始建于1909年,坐落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州,是教育部直属的全国重点综合性大学,先后入选国家“211工程”“985工程”重点建设高校和世界一流大学建设高校(A类),2019年,被国务院学位委员会列为学位授权自主审核单位,在国家高等教育格局中具有重要战略地位,在国内外具有重要影响和良好声誉。学校坚持“近者悦远着来”的人才工作理念,构建“稳培引用”有机结合的工作机制。
口腔医学院(口腔医院)建于1985年,2003年获批口腔临床医学硕士点,2010年获批口腔医学一级学科硕士点,2022年获批建设颅面颌重建和智能制造二级交叉学科博士点。2017年晋升为三级甲等口腔专科医院,2018年通过本科专业认证,2019年获批国家级一流本科专业建设点。现为国家口腔临床中心分中心、住培基地,省级重点实验室、口腔医学重点学科、口腔医学实验示范中心、虚拟仿真中心。依托兰州大学基础学科优势,形成了“口腔医学+”的交叉学科研究新局面,建立了以省重点实验室、口腔实验中心为基础的专业研究平台和学校电镜中心、GLP为辅助的交叉平台,以口腔功能重建与生物材料、3D生物打印、头颈肿瘤新型治疗技术、种植材料与界面研究、干细胞与组织修复为特色优势,取得了一系列的标志性成果。
一、招聘岗位类型及相关待遇
(一)海外优秀青年人才
1.招聘条件
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)40周岁以下,具有博士学位。一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;
(3)在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
(4)取得同行专家认可的科研或技术等成果,具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(5)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者回国(来华)工作不超过1年。引进后须辞去海外工作或在海外无工作,全职来我校工作。
2.相关待遇
依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)人员:
(1)享受国家提供一次性生活补助50万元;
(2)聘为三级"萃英学者",按照标准提供国家工资加50万元绩效工资;住房补贴、安家费110万元,在国家自然科学基金委资助经费的基础上,学校提供1:1配套科研启动费;在第一个聘期内提供10万元/年的特殊岗位津贴;
(3)聘任为兰州大学教授(事业编制),博士生导师。每年提供至少1个博士研究生、2个硕士研究生名额;
(4)支持人才根据学科特点和发展需要,组建学术创新团队,在人才引进、博士后选聘等方面给予倾斜。
(二)萃英学者
1.招聘条件
“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划,面向海内外公开选聘,设置一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为国家级人才计划领军人才或经评估后具有相同水平的人才;三级岗为“四青”人才,或依托我校申报“四青”项目并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗为已取得重要研究成果,具有冲击“四青”潜力的优秀青年人才。
2.相关待遇
入选“萃英学者”后全职来校工作,学校聘为教授或研究员,按照事业编制管理,并给予重点支持,提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴安家费和科研启动经费。
(三)教授/研究员
1.招聘条件
具有高水平的研究能力和研究水平,一般还应具有人才培养经历,达到学院教授/研究员水平。
2.相关待遇
(1)事业编制岗位;
(2)提供50-300万元科研启动经费支持;
(3)提供50-90万元住房补贴、安家费。
(四)青年研究员
1.招聘条件
在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或有过博士后研究经历,对本学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想,具有在本领域学科方向赶超国际先进水平的潜力。年龄原则上在35周岁以下,身体健康,受聘期间须全职来我院工作。
2.相关待遇
(1)提供税前34万元薪酬(含4万元租房补贴);
(2)提供50-150万元科研启动费;
(3)5年聘期考核合格的,可按程序聘为四级教授、博士生导师;转入事业编制;并提供住房补贴、安家费。
(五)副教授/副研究员
1.招聘条件
具有高水平的研究能力和研究水平,一般还应具有人才培养经历,达到学院副教授/副研究员水平。
2.相关待遇
(1)事业编制岗位;
(2)提供50-100万元科研启动费;
(3)40万元住房补贴和安家费。
(六)外籍教师
(1)按国际标准提供优厚薪酬待遇;
(2)提供相应层次人员的科研启动经费、安家费;
(4)按国际惯例提供相关福利待遇。
(七)“萃英博士后”
1.招聘条件
(1)应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。
(2)具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,较大的发展潜力,符合设站学院制定的学术准入标准。根据申请者的学术素质、科研成绩可以申报“萃英博士后”。
2.薪酬待遇
“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年;普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年;享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。在站期间,可申请获得职称任职资格;考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受住房补贴安家费、科研启动经费等待遇。
二、应聘材料
1.本人简历(从大学至今,附有照片);
2.求职意愿信;
3.近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表;
4.过去的研究工作总结及未来的研究计划;
5.本领域三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信:kqdzzhb@lzu.edu.cn),其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信;
6.学历学位证书、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。
三、联系方式
联系人:黄妍
电话:**
E-mail:kqdzzhb@lzu.edu.cn
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2024-3-23 | [已结束]卫生健康人才 |
2. | 2024-3-18 | [已结束]付费进修:口腔医学、护理学 |
3. | 2024-1-4 | [已结束]关于2023年度教职工考核结果的公示 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2024-5-9 | 榆中县妇幼保健院 | 临床医师、会计 |
2. | 2024-5-9 | 永登县疾病预防控制中心 | 检验士、医士 |
3. | 2024-5-9 | 兰州市西固区达川镇卫生院 | 检验士 |
4. | 2024-5-9 | 兰州市西固区牙病防治所 | 医师 |
5. | 2024-5-9 | 兰州大学第二医院西固医院(兰州市西固区人民医院) | 医师 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-12 | 住培:中医住培学员 | 眉山市中医医院(眉山市东坡区人民医院、成都中医药大学附属眉山医院、东坡区精神病医院、眉山市中医医院东坡区精神卫生中心) | 四川-眉山-东坡区 |
2. | 2024-5-9 | 住培:精神科、助理全科 | 广元市精神卫生中心(广元市第三人民医院、广元市传染病医院、利州区第一人民医院) | 四川-广元-利州区 |
3. | 2024-5-9 | 住培:儿科、急诊科、麻醉科、神经内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
4. | 2024-5-8 | 住培(预告):内科、外科、全科 | 重庆市第九人民医院 | 重庆-重庆市-北碚区 |
5. | 2024-5-8 | 规培:护士规培学员 | 眉山市中医医院(眉山市东坡区人民医院、成都中医药大学附属眉山医院、东坡区精神病医院、眉山市中医医院东坡区精神卫生中心) | 四川-眉山-东坡区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2024-5-12 | 口腔医生,正畸医生,实习/进修 | 临夏市海珍口腔诊所(个体工商户) | 2K~5K | 临夏-临夏市 |
2. | 2024-5-12 | 口腔医生 | 临夏市海珍口腔诊所(个体工商户) | 3K~6K | 临夏-临夏市 |
3. | 2024-5-12 | 口腔医生,正畸医生 | 临夏市海珍口腔诊所(个体工商户) | 2K~8K | 临夏-临夏市 |
4. | 2024-5-12 | 文员/前台/秘书 | 永昌县朱王堡镇中心卫生院 | 4K~11K | 金昌-永昌县 |
5. | 2024-5-12 | 药工/药士,药剂师 | 永昌县朱王堡镇中心卫生院 | 3K~5K | 金昌-永昌县 |