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2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告
为加强黔西南州人才队伍建设，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“康养胜地，人文兴义”城市定位的人才需求，经研究，决定赴高校引进一批高层次、急需紧缺人才，充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
一、引聘计划及对象（见职位信息栏）
（一）引聘计划：2024年黔西南州赴高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才335名（具体职位详见附件1）。
（二）引聘对象：具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届毕业生。
二、引聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）学习成绩优良，有较强的事业心和责任感。
（五）2024年7月31日前获得相应的学历学位。
（六）年龄在18周岁以上（2006年3月1日及以前出生）、35周岁以下（1988年3月1日及以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年3月1日及以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年3月1日及以后出生）。
（七）具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（八）承诺在黔西南州服务年限不少于5年。
（九）符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。
（十）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得参加引聘。
三、引聘程序
（一）报名和资格初审
本次引聘依次在北京市、上海市、南京市、武汉市高校开展现场宣讲报名、现场测评考核，相关事宜如下：
1.北京市
宣讲、报名时间：2024年3月4日9:00至18:00
测评、考核时间：2024年3月5日至6日
集中报名地点：北京市朝阳区北三环和平西桥樱花西街18号（贵州大厦四楼万峰林会议室）
集中测评地点：另行通知
2.上海市
宣讲、报名时间：2024年3月8日9:00至18:00
测评、考核时间：2024年3月9日至10日
集中报名地点：华东师范大学闵行校区学生之家A210室
集中测评地点：另行通知
3.南京市
宣讲、报名时间：2024年3月12日9:00至18:00
测评、考核时间：2024年3月13日至14日
集中报名地点：南京大学仙林校区南大国际会议中心二楼躬行厅
集中测评地点：另行通知
4.武汉市
宣讲、报名时间：2024年3月15日9:00至18:00
测评、考核时间：2024年3月16日至17日
集中报名地点：武汉大学学生就业指导与服务中心第三报告厅（武汉大学信息学部星湖体育馆）
集中测评地点：另行通知
引聘人员可根据实际情况自愿选择报名点进行报名和测评，本次专项引才每人只能填报一个职位，参加一次测评，免收报名费。引聘人员参加现场报名资格审核合格，因特殊原因未能参加现场测评的，经工作组同意可以另行组织测评，具体时间地点另行通知。
符合条件的引聘人员从黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）下载《2024年黔西南州赴高校专项引才报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》），如实、准确、逐项填写，在公告的时间和报名点持《报名登记表》进行现场报名。报名时同时提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）毕业证或毕业生就业推荐表或学信网上学历认证；（3）其他岗位需要的医师资格证、护士资格证、教师资格证（或网络下载打印的教师资格认定申请表）、个人求职推荐表等其他材料；（4）近期2张2寸免冠正面证件照片。
引聘人员根据本人最高学历及所学专业填报，在填写报名信息时，引聘人员要认真阅读引聘公告，按要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，即取消引聘资格。
（二）测评
测评采用现场测试方式进行，分为综合类、宣传类、教育类、医疗类四类，报名人员根据岗位类别参加测试。各引才岗位设定最低分数线70分（满分100分），引聘人员测评分数低于70分的，取消进入下一环节资格。如遇成绩并列的，由用人单位另行组织测试，测试成绩高的进入下一环节。测评方案另行制定，并报州人力资源社会保障局。
（三）确定签约人员
签约人员按照“同岗位全体测评人员”的测评成绩在最低分数线以上由高到低的顺序，以职位计划数1:1比例确定。如有人员放弃签约，在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。
（四）签订意向性协议
用人单位与进入签约环节人员签订《2024年黔西南州赴高校专项引才意向性协议书》，明确双方权利义务和违约责任。
（五）体检
体检由用人单位负责组织实施，按照公务员录用体检标准有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，取消引聘资格，空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。若引聘人员对体检结果有疑问，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由引聘人员承担，体检时间和地点由用人单位另行通知。
（六）考察
用人单位对引聘人员的政治思想、学习成绩、道德品质、能力素质、在校表现等情况进行考察。考察合格的，确定为拟引聘对象。考察不合格的，取消引聘资格，空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。考察时间由用人单位另行通知。
（七）公示聘用
拟聘用人员在用人单位相关网站进行公示7个工作日，对公示无异议的拟聘对象，由用人单位按规定报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。公示不合格或放弃聘用造成职位空缺的，是否进行递补由用人单位及主管部门研究确定，最多递补两次。
聘用人员在黔西南州最低服务期限为5年（含试用期）。
四、有关事宜
（一）引聘人员必须于2024年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给用人单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。2024年7月31日前办理完聘用备案手续。
（二）本次引聘测评无指定范围和辅导资料，无任何培训。
（三）引聘人员请密切关注黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）和招聘单位网站上公布的有关信息。
（四）本公告未尽事宜，由黔西南州2024年赴高校专项引才工作领导小组研究确定。
咨询电话：
**（中共黔西南州委组织部人才工作科）
**（黔西南州人力资源和社会保障局事管科）
**（黔西南州人力资源和社会保障局人才科）
黔西南州委人才工作领导小组办公室
2024年2月21日
医院基础设施完善，现有英雄路住院部、沙井街一门诊两个院区，医疗服务范围覆盖黔、滇、桂三省区。医院专科分工精细，现有床位1499张，设有61个临床、医技科室，其中儿科是省级重点扶持学科；骨科、神经内科、消化内科为省级重点专科；神经外科、耳鼻咽喉头颈外科、心血管内科、医学检验科是州级重点专科。卫生技术人员1972人，其中正高职称114人，副高职称 211人，中级职称520人，初级职称1082人；博士9人（其中在读博士3人），硕士研究生导师28人 ，硕士 100人。
医院医疗设施、设备和技术实力得到国内外专家的认可。装备了3.0T磁共振、数字减影血管造影系统、320排640层动态容积CT、医用高压氧舱群、负压病房、负压救护车、5G移动车载CT、天玑机器人、直升机救援等硬件设备。开展的心脏外科手术、腹腔镜下肝癌切除术、新生儿换血术、脊柱畸形矫形术、膝关节和髋关节置换术、三叉神经微血管减压术、经鼻脑垂体瘤切除术、断肢断指再植术、胃食管反流胃底折叠术治疗等一系列手术填补黔西南州空白，在本地区内处于领先地位。
医院成功创建了国家级胸痛中心、国家房颤中心、国家心脏康复中心、国家高级卒中中心、国家标准化代谢疾病管理中心。现为黔西南州危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、产前筛查中心、重症胰腺炎救治中心、中毒救治中心，以及黔西南州创伤救治、护理、康复、医学检验、区域远程影像诊断、神经外科、神经内科、运动医学等领域的全州质量控制中心。作为全州生殖医学中心，2020年9月试管婴儿项目通过试运行评审。医学检验科通过ISO15189国际标准认可，在贵州省首家开展DRG评价工作。
医院坚持党管人才原则，始终把人才作为第一资源。引、育、用相结合，着力打造一支具有“忠信笃敬 厚德创兴”拼搏精神的医护人员队伍。借助援黔专家、东西部对口帮扶等政策东风，积极与各著名医疗、教育机构对接，建立合作培养机制。通过选送年轻骨干医师到北、上、广等上级医院，到意大利、以色列、加拿大等国外医院进修学习，为学科发展储备人才。
医院围绕“院有专科、科有专人、人有专用”的目标发展学科，重点提升危急重症抢救能力。打破学科壁垒，秉承开放包容的理念，有序推进亚专科建设，努力打造省内一流、国内有声音的特色学科。现为中科院汪忠镐院士工作站，开展的胃底折叠术和射频治疗贲门缩窄术成为辐射当地和周边地区响当当的品牌技术。在市委市政府的指导下，医院将兴义市、义龙新区37个乡镇、街道卫生服务中心全部纳入医共体建设。目前，已搭建起国家-省-市-县-乡五级远程医疗服务网。作为贵州省第一批国家住院医师规范化培训基地，历年住培学员结业考核通过率达98％以上，建设成效得到充分肯定。
医院是贵州省建立健全现代医院管理制度省级试点单位，始终坚持以人民健康为中心，从细节着手改善就医环境，提倡医学人文关怀，努力打造“有温度的医院”。2021年调查报告显示，患者满意度达96.48％；职工满意度 96.49％。医院连续四年被国家卫健委医政医管局评为全国改善医疗服务示范医院。
院注重文化建设，全院干部职工弘扬“忠信笃敬、厚德创兴”的医院精神，坚持“博爱精诚、自强兴医”的院训，“为了人民的健康，为了职工的幸福”的办院宗旨，“质量立院、廉洁建院、科教兴院、人才强院”的办院方针，着力打造黔、滇、桂三省结合部一流，能够不断满足人民群众健康需要的现代化大型综合医院。
医院先后获全省先进基层党组织、贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、全国三八红旗集体、全国残疾人康复工作。医务人员荣获“改善医疗突出贡献工作者”、“白求恩式好医生”、“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”、“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“最美战疫家庭”、“贵州省先进工作者”、“贵州好人”等荣誉称号。
医院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时期卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心的发展思想，以实干担当的作风，以勤于耕耘的韧劲，为实现“百年兴医”的伟大目标而努力奋斗！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-29 | 遵义医科大学附属医院 | 关于公布第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格初审合格进入资格复审人员名单及相关事宜的通知 |
| 2. | 2024-4-29 | 贵州医科大学第三附属医院 | 2024年第十二届贵州人才博览会现场评审成绩及体检安排的通知 |
| 3. | 2024-4-29 | 中山大学附属第一医院贵州医院 | 2023年公开招聘合同制人员（第三批）输血科岗位及2024年公开招聘合同制工作人员（第二批）病理科岗位3名拟聘人员公示 |
| 4. | 2024-4-29 | 望谟县妇幼保健院 | 妇产科临床医师 |
| 5. | 2024-4-29 | 望谟县人民医院（贵州省人民医院望谟分院） | 心血管介入临床医师、肾内科临床医师、神经内科临床医师、中医科临床医师、妇产科临床医师、放射、介入 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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