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贵阳市第—人民医院(贵阳市急救中心)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  临床医师   
性质: 全职
学历: 本科起
亮点: 解决食宿免费住房
有效时间:  2024-4-26至2024-5-25 [报名中]
联系人:  王开文去报名 看电话  看微信    邮箱:投简历
地址:  贵州省贵阳市南明区博爱路97号地图/导航
官网:  www.gy1y.cn/
职位信息
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招聘要求
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贵州省卫生健康委员会银龄计划(引进退休高级医疗卫生人才)公告(2024年)

为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省委关于人才工作的部署要求,大力实施新时代人才强省战略,进一步推动全省贵州医疗卫生事业高质量发展,贵州省卫生健康委员会决定继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。现将具体事宜及岗位需求公告如下。

一、引进对象

(一)国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、全国杰出专业技术人才全国优秀专业技术人才等国家级荣誉称号或奖励获得者。

(二)在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。

(三)曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。

(四)具有副主任医师等卫生系列副高级及以上职称人员,有三级医院工作经历。

二、基本条件见职位信息栏

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策;

(二)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;

(三)具有扎实的专业知识或专业技能,能够满足我省用人单位的合作需要;

(四)具备来贵州开展服务所需的良好身体条件,有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;

(五)已办理退休手续,年龄一般在70岁以下,特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。

三、引进程序

(一)公布需求。用人单位收集人才需求信息,经贵州省卫生健康委员会审核后统一发布引才信息。

(二)资格审查。报名人员直接与用人单位联系,提供个人真实有效信息;用人单位根据工作需要和报名人员情况,采取多种方式,对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行多方面了解。特别是要审查是否具有下列情形:

1.曾受过司法机关刑事处罚的。2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。3.尚未解除党纪、政纪处分的。4.曾被开除公职、被辞退的。5.其他违反有关规定不适宜聘用的。

(三)签订协议。经用人单位和报名人员协商,确定拟引进对象并签订引进协议书,明确引进人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。

四、政策待遇

除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外,还可享受以下待遇:

(一)对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才,由用人单位安排,享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇,安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检,并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家,由用人单位安排每年一次健康体检。

(二)用人单位做好引进专家的住房保障工作,提供不少于60平米的周转宿舍,配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。

(三)引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的,每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养,疗养费用由用人单位承担;引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的,每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养,疗养费用由用人单位承担。

(四)引进专家与用人单位签订工作协议,且累计服务满1年的,经省卫生健康委、省文化和旅游厅审核,可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》,享受相关省内景区门票优惠政策。

(五)引进专家符合《贵州省银龄计划实施方案》(黔人社通〔202346号)相关条件的,按规定享受有关支持措施。

五、未尽事宜

本公告及未尽事宜由贵州省卫生健康委员会负责解释。

六、咨询联系方式

贵州省卫生健康委员会人事处:0851-86891907

具体事宜请联系各用人单位。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

贵州省卫生健康委员会“银龄计划”(引进退休高级医疗卫生人才)岗位需求表(2024年)

2024426

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    单位简介
    贵阳市第一人民医院始建于1919年,至今已有103年的历史,坐落在人文荟萃的南明湖畔,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等功能于一体的现代化三级甲等大型综合公立医院。医院先后被批准成为首都医科大学附属北京安贞医院协作医院、第三军医大学大坪医院技术指导医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家级爱婴医院、贵州医科大学第一教学医院、中南大学湘雅医院医联体协作指导医院,以优质的医疗能力、深厚的文化底蕴享誉全省。
    百年一医,迈步启程
    1919年前,贵州无公立医院,在王伯群、何应钦、谷正伦等人的倡导和推动下,聘请当时留日的贵州医师邓光济回省创建贵州省立医院(市一医前身),至此,贵州医疗健康事业迈步启程。一百多年来,医院内强素质,外树形象,始终遵循“博爱笃志、厚德精技”的院训,在提高医疗技术和服务质量上不断进取,在管理上不断创新,临床诊疗、学科建设、人才培养、科技创新等各项事业取得长足发展。
    不忘初心,追求品质
    医疗条件不断改善。建院之初,医院仅有位于大马槽的8亩用地,如今,医院已有博爱路和龙洞堡两个院区,实行“一院两区、一科两部”制,一体化协调运行。两院区总占地面积214917平方米,总建筑面积179169.43平方米,编制床位1000张,实际开放床位1616张。2021年门急诊约83.8万人次,年出院3.8万人次,年手术1.1万台次。
    多学科综合优势不断凸显。医院以“多学科融合发展的多中心建设为抓手,全面带动学科发展”的战略思路,设置了临床、医技科室41个,一级学科18个,二级学科19个,充分发挥学科建设的引领带动作用,建设了心血管病诊疗中心、消化病诊疗中心、肾脏泌尿病诊疗中心,其中:心血管内科为省级重点专科,眼科、肝胆外科为省级重点建设专科,内分泌科为省级重点扶持专科,肾内科、呼吸科、重症医学科、麻醉科、胃肠外科、护理学、消化内科、全科医学科、血液肿瘤科、精神专科和肝胆胰外科为贵阳市重点学(专)科。目前,一批重点专科脱颖而出,一批专科向重点专科靠拢,多个学科和亚专科方向的专业优势日渐明显,发展迅速,在业界渐显影响力。
    医学人才队伍不断壮大。医院现有职工1976名,其中:副高级以上专业技术人员227名,博士28名,硕士研究生223名,硕士生导师8名,“西部之光访问学者”1名,贵州省高层次创新型人才“千层次”人才5名,市管专家5名,入选黔医人才计划21名。组建市级首家体制内医生集团,荟萃国内和省内多个专业学科知名专家120余名。
    改革创新成果不断涌现。医院强化内控管理,健全医疗质量安全管理体系,狠抓学科内涵建设,不断优化服务流程,积极推行新绩效改革,服务效率明显提升。启动医院新业务单元增量运行,龙洞堡院区门诊顺利开诊,全科大楼顺利完成验收,科学规划设置两院区科室,教学中心建设迈上新台阶,新体检中心正式运营,事业发展部高效运转,拓展医疗健康发展内涵,树立医院品牌效应,扩大医院影响力。各项医改指标、运营经济指标、绩效指标持续向好。
    奋楫前行,续写辉煌
    一百多年来,一代又一代的一医人胸怀为人民的健康事业服务的初心,以高尚的医德泽被大众,以精湛的医术救困扶危,书写了辉煌的历史。进入新发展阶段,医院牢固树立“医疗建院、质量立院,学科强院、人才兴院,特色显院、服务暖院,党建领院、文化塑院”的发展理念,以提高医疗质量和改善医疗服务为核心,以人才队伍和学科建设为抓手,以精细化管理为关键,大力实施“党建引领,四轮驱动(学科、人才、管理、文化)”战略,力争建设成为技术一流、团队一流、设施一流、环境一流、服务一流的西部有名、省内先进的现代化大型综合医院。
    贵州民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-5-15 内科全科医生  绥阳诚益堂诊所 6K~8K 遵义-绥阳县
    2. 2024-5-15 中医医生,中西医结合  织金众宜堂医疗有限公司 10K~15K 毕节-织金县
    3. 2024-5-15 中医医生,中西医结合,中医妇科,中医内科,中医儿科  织金众宜堂医疗有限公司 7K~18K 毕节-织金县
    4. 2024-5-15 中医医生,中西医结合  罗甸惠爱医院 4K~8K 黔南-罗甸县
    5. 2024-5-15 护士/护理  罗甸惠爱医院 3K~6K 黔南-罗甸县
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