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嘉兴市妇幼保健院2024年公开招聘编外合同制工作人员公告（一）
因医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘编外合同制人员23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
二、招聘范围、对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵守医院规章制度，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）招聘范围及对象：2024年应届全日制普通高校毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
（四）年龄要求：35周岁及以下，即1987年11月9日以后出生。3-4号岗位具有中级专业技术职务年龄可放宽至40周岁及以下，即1982年11月9日以后出生。
（五）学历要求：尚未取得学历的2024年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘（需盖学校公章）。2024年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2024年8月31日。历届毕业生取得学历证书的截止时间为2023年11月9日。
（六）身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格初审
报名方式为网上报名，不受理现场报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年11月9日下午17:00点止。
2.报名方式：报名人员于规定时间内通过微信或钉钉扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料（原件的扫描件）。材料原件可在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名材料：
（1）本人签名的报名登记表扫描件（黏贴一寸正面免冠证件照）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）应届生提供就业推荐表、成绩单、学生证等原件扫描件；
（4）历届生提供毕业证书原件扫描件，有专业技术资格证书、上岗证等证书的提供原件扫描件；
（5）本市事业单位在职在编人员及我院医联体单位人员须提供现工作单位同意报考书面证明扫描件；
（6）已离职人员须提供原工作单位解聘证明扫描件。
4.资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
报名人员经资格审查合格后方可参加考试。报名人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报名人员本人负责。
（二）考试
1.考试方式
（1）护理岗位（序号1）报名确认人数超过招聘计划人数的3倍，采用笔试、技能操作与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定技能操作及面试对象；报名确认人数为招聘计划人数的3倍及以下，采用直接技能操作与面试的方式。
考试成绩计算方法为：笔试、技能操作与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×50%+技能操作成绩×30%+面试成绩×20%；直接技能操作与面试的，总成绩=技能操作成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留2位小数。
（2）其他岗位（序号2-7）报名确认人数超过招聘计划人数的10倍，采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象；报名确认人数为招聘计划人数的10倍及以下，采用直接面试的方式。
考试成绩计算方法为：笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；直接面试的，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。
2.笔试
需要笔试的专业根据资格审查情况另行通知。
（1）笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。
（2）笔试时间：2023年11月17日上午10:00-11:30，提前30分钟入场。
（3）笔试地点：医院行政楼四楼报告厅（门诊大厅进）。
（4）参加笔试时需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
3.技能操作和面试。技能操作和面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，时间、地点及方式另行通知。
4.不按规定的时间和地点参加笔试、技能操作、面试的，视作放弃。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检费用自理。体检方式另行公布，报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）录用
拟录用人员经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定学历的，取消录用资格。毕业生录用实行劳动合同制，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、公示等相关信息在嘉兴市妇幼保健院门户网站（http://www.jxfby.com/）公布,供应聘者查询和社会监督。
联系电话：**
联系人：王老师、李老师
监督电话：**
嘉兴市妇幼保健院2024年公开招聘编外合同制工作人员（一）报名登记表
嘉兴市妇幼保健院
2023年11月1日
医院占地100亩，建筑总面积14.23万平方米，核定床位920张，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院、嘉兴学院附属妇女儿童医院，为国家级住院医师规范化培训基地。
医院构建形成“强专科 精综合”的医疗发展格局，学科优势突出，专业特色明显，在省内外享有较高声誉。医院拥有孕产期保健和新生儿保健两个国家级特色专科，提供从孕前、孕期、产时、新生儿、儿童等全周期妇幼保健服务。医院产科为全省首批（浙北地区）区域专病中心，围产医学、妇科学为省市共建医学重点学科，产科学、小儿外科学为省市共建培育学科，生殖健康与不孕症专科为省级临床重点专科建设项目，拥有儿科学、乳腺病学、生殖医学、胎儿医学、妇产科护理学、中西医结合儿童康复学6个市级重点医学学科，以及2个市级重点创新团队、2个市级重点实验室。
医院重点打造妇幼保健品牌学科。产科不断做强，充分发挥临床保健相结合优势，开设全市首家“LDRP病房”，推行“群组式”管理模式。建立起母体医学、胎儿医学和普通产科三大亚专科，拥有先进围产理念和助产技术，无痛分娩率接近发达国家水平。拥有强大的产科重症医学团队，实施高危孕产妇分级管理，危重孕产妇救治能力达到较高水平。产前诊断中心成立于2001年，广泛开展产前筛查和诊断工作，全市产前筛查率省内领先。儿科不断做大，门急诊业务量在本地区名列前茅。拥有全市规模最大的新生儿救治中心，并与上海新华医院新生儿科紧密协作，年接受危重新生儿转诊600余例，抢救成功率达96％。同时，还设立全市唯一一家小儿外科重症监护室（PSICU）。妇科不断做精，建立起妇科内分泌诊疗中心、盆底疾病诊治中心、宫颈疾病诊治中心、宫腔镜诊治中心四大专业化诊疗中心，开展各类妇科良、恶性肿瘤综合治疗，并与上海红房子医院合作建立宫腔镜诊疗协作中心，妇科微创手术占比达90％。生殖医学中心成立于2000年，在全市范围内唯一获准开展辅助生殖技术，年开展新鲜周期试管婴儿近1200例，临床妊娠率达51％。
医院大力培育特色综合学科。乳腺科良、恶性肿瘤手术量均位列全市医疗机构中的第一，合作加入上海瑞金医院诊疗中心数据库，全年完成乳腺癌手术200余例，乳腺癌保乳术、乳房再造术等技术处于全市领先水平。眼视光中心为国家首批“儿童眼保健示范单位”“嘉兴市儿童青少年近视防控基地”。耳鼻咽喉科在全市率先开展婴儿鼻咽部及喉咽部肿瘤切除手术、小儿感染性先天性耳前痿管的手术治疗。口腔科形成孕产妇、婴幼儿口腔疾病特色治疗，在口腔颌面部创伤治疗、婴幼儿血管瘤治疗上有突破。内科以诊治各类妊娠合并内科疾病为重点，同时开展内分泌、心血管、消化内科等各种常见、疑难病诊治。外科以泌尿外科、微创外科为主，在妊娠合并外科疾病诊治上有特色。中医科开展中药灌肠、督脉熏蒸、小儿推拿、耳穴压豆、针灸等妇产儿中医特色诊疗。皮肤科开展孕产妇、儿童类皮肤病及医学美容护肤特色诊疗。
医院同时承担全市妇幼公共卫生指导职责，积极开展妇女、儿童保健业务，在妇女心理保健、儿童早期发展及围产营养工作上成绩显著。建设成为全省首批儿童早期发展示范基地、嘉兴市婴幼儿照护服务指导中心及实训基地。围产营养专科获国家妇幼保健专科建设贡献奖，创建为首批浙江省规范化围产营养中心。建立嘉兴市孕产妇心理保健服务体系，开展从早孕到产后的生育全程孕产期心理筛查工作，在省内首创产科病区心理查房，被授予全国首家“孕产期心理门诊实务规范化培训基地”。
医院积极融入长三角医疗一体化发展，与上海新华医院合作共建国家临床重点专科小儿外科嘉兴分部，打造长三角医疗一体化样板工程。成立贺林院士工作站，与上海多家名院建立起多个诊疗中心及专家工作室，开设“长三角名医馆”。医院积极推进医疗卫生服务领域“山海协作”项目及“最多跑一次”改革。其中，医院与丽水合作帮扶项目荣获浙江省山海协作升级版“最佳实践案例”，医院“出生一件事”工作率先实现跨省联办，推广普及电子版母子健康手册等多项工作得到政府和百姓认可。
近年来，医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，开拓进取，创新管理，强化内涵，重视人文，实现了高质量发展，先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”“母婴友好医院”等荣誉称号，并连续两次在全国三级公立医院绩效考核中荣获妇产专科医院考评等级A的优异成绩，在刚刚揭晓的2021年度全国三级妇幼保健院绩效考核中，嘉兴市妇幼保健院位列全国第三，全省第一。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-21 | [即将报名]护理、病理诊断 |
| 2. | 2024-5-10 | [已结束]康复技师、教育人员（儿童康复科）、总务水电维修人员、医学检验、心理治疗师、超声科医师、心电图医师、中医科技师 |
| 3. | 2024-3-27 | [已结束]卫生健康委直属医院赴高校公开招聘2024年医学类应届毕业生公告（第4号） |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-14 | 台州市中心医院（台州学院附属医院） | 健康管理中心护士岗、消毒供应室护士岗 |
| 2. | 2024-5-14 | 杭州市上城区四季青街道社区卫生服务中心（江干区四季青街道社区卫生服务中心、江干区中医院） | 中医师（针灸推拿）、口腔医师 |
| 3. | 2024-5-14 | 宁波市北仑区人民医院（浙江大学附属第一医院北仑分院、北仑区人民医院医疗健康集团） | 公开招聘编外职工拟录用公示（护理） |
| 4. | 2024-5-14 | 衢州市中医医院（杨继洲医院、浙江中医药大学附属四省边际中医院） | 西药房药师、护理、外科医师、耳鼻咽喉科医师、康复技师 |
| 5. | 2024-5-14 | 宁波市鄞州人民医院医共体百丈东郊分院（鄞州区百丈街道社区卫生服务中心） | 针灸推拿科医生 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 2. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 4. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 5. | 2024-5-13 | 专科医师规培：普外科、妇产科、眼科、神经外科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-15 | 种植医生 | 义乌三好口腔 | 30K～85K | 金华-义乌市 |
| 2. | 2024-5-15 | 营养科/营养师,健康管理师 | 杭州临湖门诊部 | 4K～8K | 杭州-上城区 |
| 3. | 2024-5-15 | 口腔助理医生 | 宁波海曙星荟口腔门诊部 | 3K～14K | 宁波-海曙区 |
| 4. | 2024-5-15 | 店长 | 杭州轩昂大药房有限公司 | 10K～20K | 杭州-钱塘新区 |
| 5. | 2024-5-15 | 针灸推拿 | 杭州海堂中医诊所 | 10K～20K | 杭州-西湖区 |
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