您当前位置：| 招聘职位： | 内科医师、外科医师、妇科医师、产科医师、儿科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、皮肤科医师、口腔医师、老年病医师、急诊科医师、重症医学科医师、中医科医师、院前急救医师、麻醉科医师、功能科医师、病理科医师、泌尿病医院主治医师、骨科主治医师、产科主治医师、放疗主治医师、神经内科主治医师、发热门诊医师、社区医师、超声科医师、碎石科医师、药剂师、检验师、影像技师、护士 | ||||||||
| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 有效时间： | 2023-12-5至2023-12-14 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 办公室去报名 电话： 091****2903查看电话 邮箱：bjsrmyyrsk@163.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 陕西省宝鸡市经二路新华巷24号 | ||||||||
| 官网： | www.bjsrmyy.com/ | ||||||||
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2023年下半年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘公告
为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神及相关规定，2023年下半年拟为宝鸡市中心医院等8家市直公立医院招聘医药卫生类人员619名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
计划招聘人员619名，详见附件《2023年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；具备岗位要求的身体条件；
3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1987年12月12日到2005年12月11日期间），硕士研究生应聘者不超过40周岁（1982年12月12日到2005年12月11日期间），博士研究生应聘者不超过45周岁（1977年12月12日到2005年12月11日期间）。具有中级职称人员的年龄可放宽至40周岁，副高以上职称人员年龄可放宽至45周岁。
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业条件。其中，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科生专业目录为准。2024年应届毕业生岗位要求的毕业证、学位证和其他资格证件须于2024年7月31日前取得（以证书落款时间为准）；非2024届应届毕业生应聘岗位所要求的毕业证、学位证和其他资格证件需于2023年12月12日前取得（以证书落款时间为准）。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年下半年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘计划表》（附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.农村订单定向免费医学生、县及县以下定向招聘、事业单位工作人员等有服务年限规定且服务期未满的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘分别在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn/）、宝鸡市卫生健康委员会网站（http://wjw.baoji.gov.cn/）发布公告，并在市直公立医院网站进行推送。
（二）报名和资格审核
1.报名方式和时间。本次报名采用网络方式进行。报名、资料上传、资格初审，均通过网络同步进行。
应聘人员在12月12日—12月14日期间，以电子邮件方式向招聘单位递交《2023年下半年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表》（附件2）及报名所需相关资料电子版。线上报名渠道见《宝鸡市市直公立医院报名邮箱及地址电话》（附件3）。
2.资格初审。资格初审工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位依据网上报名人员提供的信息进行资格初审。初审结果以电子邮件形式通知本人。资格初审结束后，由各招聘单位在各自网站发布资格初审通过人员名单及现场审核通知。
3.现场审核。初审通过人员现场提供相关资料并进行审核，包括：《2023年下半年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、学历学位证书（研究生、本科阶段均需提供）、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、教育部学籍在线验证报告及报考岗位要求的其他相关资格证原件和复印件1份，复印件按上述顺序装订。
招聘单位对应聘人员提供的简历、各类证件等资格条件进行现场审核。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假、不符合岗位要求等情形，将取消应聘资格。
（三）面试
1.面试初试。按招聘岗位由招聘单位组织面试初试，对应聘人员专业技术能力等进行测评，满分为100分，70分为合格分。初试成绩在招聘单位网站公布。
初试合格，按照招聘计划数与进入复试人数按1:3比例，从高分到低分确定参加复试人员，同一岗位进入面试复试人数达不到1:3比例的，全部进入面试复试。得分相同的最后一名全部进入面试复试。
取得复试资格人员在进入复试程序前放弃，空缺名额在初试合格人员中从高分到低分依次递补。
2.面试复试。复试采用结构化面试的方式进行，由市卫健委组织实施。面试满分为100分，合格分为70分，根据得分高低确定进入体检环节人员。面试复试得分相同按初试成绩确定排位。因应聘人员放弃形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试复试且复试成绩不低于70分的人员中按复试成绩由高到低的顺序依次递补。递补人员复试成绩并列的，按初试成绩确定递补资格。
面试复试成绩及进入体检考察环节人员名单分别在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn/）、宝鸡市卫生健康委员会网站（http://wjw.baoji.gov.cn/）公布，并在市直公立医院网站进行推送。
（四）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织应聘人员体检。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格者，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节。考察工作由市卫健部门负责组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。考察不合格者，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试复试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市卫生健康委员会网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员属2024年应届毕业生的，须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证等相关证件，取得相关证件后进行资格复核，复核通过者予以公示。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
按照有关政策规定，对符合条件的应聘人员办理相关聘用手续，下达聘用批复。招聘单位与聘用人员签订聘用合同。新招聘人员最低服务期为三年，服务期内不得辞职和流动。
2、2023年下半年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表
宝鸡市人力资源和社会保障局
宝鸡市卫生健康委员会
2023年12月4日
医院是宝鸡市急救医学会、宝鸡市护理学会理事长单位；是宝鸡市急诊急救专业联盟、宝鸡市眼科专业联盟主委单位；是宝鸡市医学会急诊、眼科、泌尿外科、腔镜外科、创伤整形、皮肤科、耳鼻喉等七个专业的主委单位。医院注重对眼科、急救急诊、普外（肝胆）科、泌尿外科等优势专科的建设，以专科建设带动医院其他学科全面发展。各专业齐头并进，科研创新不断取得新成果。急诊医学科、泌尿外科、麻醉手术科成功创建为省级重点专科。眼科、急诊医学科、创伤整形科、泌尿外科、普外（肝胆）科、心血管内科、神经内科、消化内科、麻醉科、检验科、感染科、儿科、呼吸与危重症医学科等十三个专业被宝鸡市卫健委授予“宝鸡市医学重点专科”称号。普外、胸外肿瘤外科、妇科、产科、皮肤科、耳鼻喉科等技术力量及诊疗水平在全市处于先进水平。宝鸡市人民医院将普通急诊模式拓展升级为大急诊服务模式，畅通绿色通道、提升核心医疗质量管理、加强多学科团队合作，实现了院前急救与院内急诊、ICU重症救治联通。
近年来，成立胸痛中心、卒中中心、创伤中心、急危重症孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心五大医疗中心，打造宝鸡乃至西北地区急危重症医疗救治的标杆和样板。医院已成功创建成为标准版胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心、心脏康复中心、晕厥单元建设单位、陕西省卒中中心等。2012年宝鸡市眼科医院正式成立，目前年门诊量15万人次，门急诊手术8000台次，年出院病人6000余人次，三四级手术占比达到85％以上。医院注重内涵建设，积极推进“外联上挂”战略，先后挂牌成为延安大学第五临床医学院、解放军总医院、中日友好医院、北京积水潭医院、西安交大一附院、二附院等单位技术协作医院，是西安医学院、宝鸡职业技术学院、渭南职业技术学院等高等院校的实习教学基地，与宝鸡文理学院建立了紧密合作关系。同时，医院还牵头成立了宝鸡市人民医院医联体，通过建立宝鸡市急诊急救、眼科专科联盟等措施，促进医疗重心下移，带动基层服务能力有效提升，目前有医联体成员单位56家。
宝鸡市急救中心成立于1994年，依托医院建设，是宝鸡市急救指挥中心和宝鸡市卫生应急指挥中心。中心拥有先进的120急救指挥调度系统和5G救护车4辆，系统涵盖急救优先分级调度系统、院前/院内一体化系统、急救车载GPS定位系统、视频呼救、听障人士报警系统及远程网络会诊系统等。年接听“120”急救电话9万余次，出车近8000次，抢救各种急危重患者3000多人次，抢救成功率达98％以上。急救中心下设10个分中心，9个县急救站。医院拥有美国GE 3.0T及1.49T核磁共振、全功能64排128层螺旋CT、DR数字成像系统、双能X射线骨密度检测仪，美国豪洛捷乳腺钼靶机；荷兰飞利浦、德国西门子数字减影血管造影系统，美国火山血管内超声诊断仪；美国GE、西门子、飞利浦等品牌彩色超声诊断仪；德国蔡司全飞秒激光仪、眼科导航手术显微镜系统、超广角眼底成像系统，德国阿玛仕准分子激光系统，以色列科医人强脉冲光治疗仪，德国海德堡眼底双向造影机，日本拓普康OCT，美国爱尔康超乳玻切一体机；德国卡尔史托斯等离子电切系统，钬激光，前列腺组织粉碎机，4K超高清腹腔镜系统；德国思派安德斯脊柱内窥镜手术系统，美国施乐辉关节镜；日本富士小探头超声系统，日本奥林巴斯超高清电子胃肠镜系统、高清电子支气管镜，日本宾得高清电子胃镜系统、高清电子鼻咽喉镜系统；日本东芝大型生化流水线，德国罗氏化学发光流水线；美国锐柯口腔三合一CBCT等先进设备400余台件。
医院不断加强文化建设，塑造整体形象。坚持“病人至上 质量第一”的宗旨，积极开展优质护理示范工程，为患者提供温馨舒适的就医环境，构建和谐的医患关系。先后被国家卫生部、民政部、全国残联等十一个部委评为“残疾人康复工作先进单位”、被中国医院协会授予首批全国“百姓放心示范医院”荣誉称号、被卫生部确定为“国际紧急救援网络医院”、被评为国家级节约型公共机构示范单位、被评为“陕西省白求恩精神奖”、“省级卫生先进单位”“陕西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“宝鸡市五一劳动奖状”等荣誉称号。医院将在市委市政府的领导下，以“国内知名、西北有位、省内一流”为发展目标，规范管理，科学发展，内强素质，外树形象，为健康宝鸡、幸福宝鸡建设做出应有的贡献。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-26 | 西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心 | 放射医师、全科医师、内科医师、中医医师 |
| 2. | 2024-4-26 | 西安市莲湖区土门社区卫生服务中心 | 全科医师（内科专业）、全科医师（儿科专业）、口腔医师、影像医师（技师） |
| 3. | 2024-4-26 | 西安市未央区张家堡社区卫生服务中心 | 妇女保健科护士、精卫科医生、精卫科护士、家庭病床科中西医结合专业医生、护士 |
| 4. | 2024-4-26 | 西安市雁塔区杜城社区卫生服务中心 | 执业医师 |
| 5. | 2024-4-26 | 西安工会医院（西安市工人疗养院） | 老年病科医生、心血管内科医生、神经内科医生、儿科医生、精神科医生、耳鼻喉科医生、麻醉科医生、皮肤科医生、儿童康复科医生、儿童康复科心理治疗师、影像科医生、120医生、护士、老年护理院护理员 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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