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公立医院招聘

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温州医科大学招聘信息
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招聘职位:  后勤发展处保健科医疗卫生岗、图书馆(期刊社)《肝胆胰外科杂志》编辑部出版岗、科研实验中心实验岗、基础医学院实验岗、检验医学院(生命科学学院)实验岗、药学院实验岗、公共卫生与管理学院实验岗、精神医学学院实验岗   
有效时间:  2023-3-6至2023-3-19 [已结束]
联系人:  人事处 高老师、黄老师去报名   电话: 057****89737查看电话   邮箱:投简历
地址:  浙江省温州市学院西路82号
官网:  www.wmu.edu.cn/
职位信息
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岗位名称

岗位代码

岗位类别

人数

年龄

学科、专业要求

学历/学位

其他条件

后勤发展处保健科医疗卫生岗

A14-23-005

专业技术

1

1988年1月1日以后出生

临床医学(内科学)

硕士研究生及以上

持有临床执业医师资格证。

图书馆(期刊社)《肝胆胰外科杂志》编辑部出版岗

A14-23-008

专业技术

1

1988年1月1日以后出生

临床医学、出版、设计学

硕士研究生及以上

 

科研实验中心实验岗

A14-23-010

专业技术

5

1988年1月1日以后出生

基础医学、临床医学、药学、医学技术、光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术

硕士研究生及以上

 

基础医学院实验岗

A14-23-012

专业技术

2

1988年1月1日以后出生

生物学或者医学相关学科

硕士研究生及以上

 

检验医学院(生命科学学院)实验岗

A14-23-013

专业技术

1

1988年1月1日以后出生

临床检验诊断学、医学检验技术、遗传学、细胞生物学、生物化学和分子生物学、生物物理学、微生物学、生态学

硕士研究生及以上

 

药学院实验岗

A14-23-014

专业技术

3

1988年1月1日以后出生

药物分析、药化、药理、药剂、免疫学、肿瘤学、生物材料、分子生物学等

硕士研究生及以上

 

公共卫生与管理学院实验岗

A14-23-015

专业技术

1

1988年1月1日以后出生

放射医学

硕士研究生及以上

从事核物理、放射化学、放射生物学方向优先。

精神医学学院实验岗

A14-23-016

专业技术

1

1988年1月1日以后出生

基础医学或临床医学、免疫学、分子生物学、分子药理学

硕士研究生及以上

 

招聘要求
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温州医科大学公开招聘人员公告(2023年第一批,非教学岗位)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,温州医科大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

温州医科大学是浙江省省属全日制本科院校,为浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校,浙江省重点建设高校,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。单位位于温州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇(见职位信息栏)

(一)需求计划

本次招聘需求为16个岗位65人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见《温州医科大学招聘计划表(2023年第一批,非教学岗位)》(见附件)。

(二)招聘对象

管理岗位招聘对象范围:全日制普通高校2023年毕业生(博士研究生不限届别);留学归国人员。两类情形者视同全日制普通高校2023年毕业生对待:在两年择业期内(计算至报名截止日)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,一般无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2023年毕业,有类似初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。

其他岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023731日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

聘用人员纳入事业单位编内报备员额管理,全部实行聘用制。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至202331916:00登录报名系统(https://zp.wmu.edu.cn/login)(此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式),实名注册个人信息后,选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位,在通过资格初审后,不得变更报考岗位,请报考者考虑成熟后填报。报名成功与否,以系统报名状态显示信息为准。

填报注意事项:

1)请使用电脑端登录系统,建议使用Chrome浏览器,选择相应招聘批次和岗位。

2)基本信息、学习经历和工作经历须填写完整,与就业推荐表、毕业证书上描述一致。应聘人员还需根据岗位具体要求将简历和相关佐证材料扫描件汇总生成一个PDF文件上传至“与招聘岗位相关的其他实践经历、情况附件”处。

3)每位应聘者限报一个岗位,在规定报名时间内,应聘者可更改报考岗位;在通过资格初审后,不得变更报考岗位,请考虑成熟后填报。在报名期间,未通过初审的可再次报名并接受资格初审。

2.资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行,对初审未通过的人员,将通过网上平台或短信反馈理由。请应聘者在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果,逾期将不能修改相关信息和重新报名。

本次招聘计划中招聘博士研究生岗位,按符合条件的实际人数组织招聘;辅导员岗位最低开考比例为1:2,其他岗位最低开考比例为13。如符合条件报名人数达不到该比例要求,将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位将于20233月下旬在指定网站公布资格初审通过人员名单和考试有关安排,并向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

(二)考试

本次招聘考试工作具体安排另行通知,详见温州医科大学网站“人才招聘”栏目。

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%比例计入总成绩。博士研究生以及图书馆(期刊社)图书岗(A14-23-009)可免于笔试直接进入面试,面试成绩(不经折算)即总成绩。

1.笔试

笔试初定于20234月上旬举行。具体安排以网上通知为准。

笔试内容:管理和辅导员岗位重点考查分析问题、解决问题能力和写作能力,医疗卫生、会计、工程、实验、出版等专业技术岗位主要考查相关岗位综合性专业知识。笔试不指定具体参考书籍或资料,考试时间约2小时。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,管理岗位按1:5的比例确定入围面试人员,其他岗位按13的比例确定各岗位入围面试人员。实际参加考试人数不足上述比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试前,考生需在指定时间接受资格复审。考生需提供各层次学历学位证书(含就业推荐表、就业协议书)、身份证、英语等级证书、党员证明、学生干部经历证明等相关材料的原件及复印件;留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

面试内容主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考核对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,除前述已明确的外,招聘单位研究决定是否安排人员递补,需要递补的相关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.温州医科大学网站(http://www.wmu.edu.cn/,“人才招聘”栏目);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在温州医科大学网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0577-86689702(温州医科大学纪委)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

地址:浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学人事处(离退休工作处)(邮编:325035)。

咨询电话:0577-86689737(高老师、黄老师)

邮箱:rscrck@wmu.edu.cn

附件1:温州医科大学招聘计划表(2023年第一批,非教学岗位)

温州医科大学

202336

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  • 附件1温州医科大学招聘计划表(2023年第一批,非教学岗位)
  • 完善
    单位简介
    温州医科大学是浙江省省属普通高等学校。学校可溯源至创办于1912年的浙江医学专门学校,1958年8月由浙江医学院从杭州分迁至温州建立,初名“浙江第二医学院”,后以校址所在地定名为“温州医学院”,2013年更名为“温州医科大学”,2015年成为浙江省政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。2017年,成为浙江省重点建设高校。

    学校1958年开始招收五年制本科学生,1978年招收硕士研究生,是全国首批硕士学位授予单位,具有博士学位授予权。现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学、医学技术专业学位博士点,临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等11个一级学科硕士点,临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、药学、公共卫生、应用心理等7个专业硕士学位授权点;设有临床医学和药学一级学科博士后科研流动站。学校位列ESI全球高校综合排名第70位,临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、材料科学、化学、神经科学与行为学、免疫学、工程学、环境与生态学等10个学科进入ESI全球排名前1%,其中临床医学、药理学与毒理学进入前1‰。拥有1个全国重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家发改委工程研究中心、1个省部共建国家重点实验室、1 个国家临床医学研究中心(眼科疾病)、2个教育部省部共建协同创新中心、1个国家药监局重点实验室、2个国家级国际科技合作基地、1个国家级中医药平台和40个省部级科研平台。1个学科确定为省登峰学科;有2个省优势特色学科,4个省一流学科A类,6个省一流学科B类,2个省重点建设高校优势特色学科,2个省“重中之重一级学科”,10个省高校重点学科。

    学校坚持以社会需求为导向,以百姓满意为宗旨,着力培养有情怀有自信、能做事能创新的优秀医学人才。学校设有30个本科招生专业,2个“5+3 ”本硕一体化专业,1个临床医学中外合作办学专业。有在校本专科生16040人(全日制,不含独立学院——温州医科大学仁济学院),研究生8121人(含博士研究生841人),学历教育留学生648人。学校已形成从本科生到硕士生、博士生及博士后,从全日制到成人教育、留学生和港澳台学生教育全方位、多层次的人才培养体系。人才培养质量稳步提升,临床医学类毕业生参加国家执业医师资格考试通过率一直位居全国前10%。据省教育考试院最新数据,我校2020届毕业生毕业三年后就业竞争力综合评价指标均列浙江省普通本科院校第一,其中有24项考核指标列浙江省普通本科院校第一。

    学校现有教职员工及医护人员15000余人(含附属医院),其中具有高级专业技术职务2400余人。校本部现有专任教师1853人,其中具有正高级专业技术职务502人,具有副高级专业技术职务601人,博士学位1470人。有中国工程院院士1人、加拿大健康科学院院士2人、国家“杰青”项目获得者3人;一批优秀人才入选“国家万人”、科技部中青年科技创新领军人才、省特级专家等,一批教师获国家科技进步奖、光华工程科技奖、何梁何利基金科学与技术奖、全国优秀教师、全国师德标兵、全国三八红旗手等荣誉。拥有教育部创新团队1个、全国高校黄大年式教师团队2个、科技部高等学校学科创新引智基地(111基地)2个。学校获评省重才爱才先进单位。

    学校拥有国家级一流本科专业建设点18个、国家级特色专业建设点4个、国家专业综合改革试点项目1个、教育部“卓越医生教育培养计划”试点项目5个、国家级人才培养创新实验区1个、国家级实验教学示范中心2个、国家级实践教育基地1个、国家临床教学培训示范中心1个、国家虚拟仿真实验教学中心2个;国家级一流课程23门、国家级精品资源共享课程5门、国家级双语教学示范课程1门、国家级来华留学生英语授课品牌课程2门、教育部首批课程思政示范课程1门,全国首届优秀教材二等奖1本(主编),全国教材建设先进集体1个;首批国家级虚拟教研室建设试点2个,国家级教学团队2个、国家级教学名师3人,教育部课程思政教学团队1个,教育部课程思政教学名师1人,国家级教学成果二等奖7项(主持)和国家级教学成果奖一等奖1项(第二参与单位)。

    学校承担国家级科研项目1600余项,其中包括国家重点研发计划等重大重点项目60余项。科研成果获得省部级以上奖励190余项,其中获国家科技进步奖一等奖1项,国家科技进步奖二等奖5项,国家技术发明奖二等奖2项,教育部科技奖一等奖1项、二等奖3项,中华医学科技奖一等奖5项,中国药学会科技奖一等奖1项,浙江省科学技术奖重大贡献奖1项,浙江省科学技术奖一等奖17项,教育部人文社会科学优秀成果奖一二三等奖各1项,全国教育科学研究优秀成果奖二等奖2项,浙江省哲学社会科学优秀成果奖19项。

    学校积极推进教育国际化,先后与32个国家(地区)170多所高校和教育科研机构建立了良好的交流合作关系,其中包括20余所世界百强大学,在学生海外交流和联合培养、教师学术交流和科研合作、中外合作办学、来华留学生教育等方面开展了实质性的交流合作。现有中美眼视光学博士研究生教育项目、中瑞临床医学博士研究生教育项目、中泰护理学硕士学位教育项目与中韩药学专业博士学位教育项目等多个中外合作办学项目。与世界百强名校阿尔伯塔大学合作举办温州医科大学阿尔伯塔学院,是目前我国医学院校中外合作办学层次最高的机构。与波兰卢布林医科大学合作举办我国首个临床医学教育境外办学项目。与纽约州立大学视光学院合作获批教育部首个“中文+医学”项目。入选国家留学基金委“青年骨干教师出国研修项目”实施院校、“浙江省国际化特色高校”。

    学校现有3个校区,总占地面积约1436亩。图书馆馆藏纸质文献208万册、电子文献99万册。学校主办、编辑出版5种学术期刊、1种学术报刊,其中学术杂志《Eye and Vision》进入SCIE学术期刊,3种期刊入选“中国科技核心期刊”,《中华眼视光学与视觉科学杂志》为中华医学会系列杂志。学校拥有5所附属医院,均为三级甲等医院,同时设有29所非直属附属医院/教学医院。附属眼视光医院、附属第一医院、附属第二医院保持中国医院科技量值评价排行榜综合百强,附属眼视光医院稳居全国眼科专科医院第1名。

    学校秉持“仁肃勤朴、求是奋发”的校训,坚持特色立校、人才强校、文化兴校,逐渐形成了“以特色学科引领和带动全面发展,以推进国际化进程提升办学水平,以医疗和产学研一体化服务于地方经济社会发展”的办学特色,探索出了一条地方高等院校的强校之路。2023年,学校综合实力位列武书连中国大学排行榜第93位。

    学校的发展定位是:以本科教育为主,积极发展研究生教育;以医学学科为重点,多学科协调发展;立足浙江,服务全国,面向世界;特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平医科大学。
    浙江民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-3-29 招车金师傅和车金中工  浙江丽水大和精工口腔科技 6K~10K 丽水-莲都区
    2. 2024-3-29 护士、中医护士、收银  杭州国御堂中医诊所 4K~6K 杭州-西湖区
    3. 2024-3-29 放射科技师  宁波鄞州浙东骨科医院 4K~8K 宁波-鄞州区
    4. 2024-3-29 洁牙师  瑞安潘孝春口腔门诊部 6K~15K 温州-瑞安市
    5. 2024-3-29 放射科副主任医师  宁波鄞州浙东骨科医院 21K~30K 宁波-鄞州区
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