您当前位置：
地图/导航
贵州省卫生健康委员会“银龄计划”（引进退休高级医疗卫生人才）公告（2024年）
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委关于人才工作的部署要求，大力实施新时代人才强省战略，进一步推动全省贵州医疗卫生事业高质量发展，贵州省卫生健康委员会决定继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。现将具体事宜及岗位需求公告如下。
一、引进对象
（一）国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、“全国优秀专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者。
（二）在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。
（三）曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。
（四）具有副主任医师等卫生系列副高级及以上职称人员，有三级医院工作经历。
二、基本条件（见职位信息栏）
（一）具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策；
（二）具有良好的职业道德和较强的团队协作精神；
（三）具有扎实的专业知识或专业技能，能够满足我省用人单位的合作需要；
（四）具备来贵州开展服务所需的良好身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；
（五）已办理退休手续，年龄一般在70岁以下，特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。
三、引进程序
（一）公布需求。用人单位收集人才需求信息，经贵州省卫生健康委员会审核后统一发布引才信息。
（二）资格审查。报名人员直接与用人单位联系，提供个人真实有效信息；用人单位根据工作需要和报名人员情况，采取多种方式，对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行多方面了解。特别是要审查是否具有下列情形：
1．曾受过司法机关刑事处罚的。2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的。3．尚未解除党纪、政纪处分的。4．曾被开除公职、被辞退的。5．其他违反有关规定不适宜聘用的。
（三）签订协议。经用人单位和报名人员协商，确定拟引进对象并签订引进协议书，明确引进人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。
四、政策待遇
除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外，还可享受以下待遇：
（一）对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才，由用人单位安排，享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇，安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检，并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家，由用人单位安排每年一次健康体检。
（二）用人单位做好引进专家的住房保障工作，提供不少于60平米的周转宿舍，配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
（三）引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的，每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担；引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的，每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担。
（四）引进专家与用人单位签订工作协议，且累计服务满1年的，经省卫生健康委、省文化和旅游厅审核，可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》，享受相关省内景区门票优惠政策。
（五）引进专家符合《贵州省“银龄计划”实施方案》（黔人社通〔2023〕46号）相关条件的，按规定享受有关支持措施。
五、未尽事宜
本公告及未尽事宜由贵州省卫生健康委员会负责解释。
六、咨询联系方式
贵州省卫生健康委员会人事处：0851-86891907
具体事宜请联系各用人单位。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
贵州省卫生健康委员会“银龄计划”（引进退休高级医疗卫生人才）岗位需求表（2024年）
2024年4月26日
医院占地面积110余亩，编制床位2000张，现有在职职工1984名，其中高级职称351名（其中二级技术岗1名），中级职称740名，省、市管专家12名，博士生导师1人、硕士研究生导师21名，黔医人才19名，博士后3名（含在读）、博士41名（含在读）、硕士研究生256名。
设有内、外、妇、儿等38个临床科室，有检验、影像、功能等8个医技科室。医院拥有Elekta直线加速器Infinity、3.0T磁共振、1.5T磁共振、128排CT、数字减影血管造影机（DSA）、手术立体定向系统等大型高精尖医疗设备。
神经内科、神经外科、急诊科、重症医学科为贵州省临床重点学科，神经内科、神经外科、重症医学科、检验科、心血管内科、内分泌科为省级临床重点专科立项建设学科。皮肤科、康复医学科、内分泌代谢科、疼痛医学科、泌尿外科、消化内科、心内科、肾病风湿科、呼吸危重症医学科、麻醉科、医学影像科、产科等12个学科为贵阳市临床重点学（专）科。拥有神经内科、神经外科、内分泌科、肾脏病内科、泌尿外科、皮肤科、康复医学科、疼痛科、重症医学科、急诊科、神经介入、医学影像等12个市级医疗质量控制中心。
国家神经系统疾病临床医学研究中心贵阳区域分中心、国家老年疾病临床医学研究中心贵州分中心、全国首批急诊卒中联盟单位、全国首批罕见病诊疗协作医院、中国急诊医学联盟急救技能培训基地、贵州省首家中国心肺复苏联盟单位、中国医药教育协会眩晕中心建设单位、国家级疼痛科示范中心、贵州省帕金森联盟、贵州省紧急医学救援基地（贵阳）、贵州省水上紧急医学救援队（贵阳）、贵阳市紧急医学救援基地、贵阳市神经外科研究所、贵阳市卒中中心、贵阳市胸痛中心、贵阳市疼痛诊疗中心、贵阳市变态反应性疾病诊疗中心、贵阳市皮肤病诊疗中心、贵阳市医管集团麻醉管理中心等落户医院。
医院拥有贵州省医学会急诊分会主任委员单位、贵州省医学会创伤分会主任委员单位、贵州省医师协会耳鼻咽喉头颈外科分会主委单位、贵州省医学会肾脏病分会副主任委员单位、贵州省医学会风湿病分会副主任委员单位、贵州省医学会神经外科分会副主任委员单位、贵州省医学会神经创伤学分会副主任委员单位、贵州省卒中学会副会长单位、贵州省癫痫协会副会长单位、贵州省医学会老年医学分会副主任委员单位、贵州省医学会内分泌暨糖尿病学分会副主任委员单位、贵州省医学会耳鼻咽喉头颈外科分会副主委单位、贵州省医学会消化病内镜学分会副主任委员单位、贵州省医学会医学美学与美容学分会副主任委员单位、贵州省医学会放射技术分会副主任委员单位、贵州省医学会肿瘤分会副主任委员单位单位、贵阳市医学会传染病分会主任委员单位、贵阳市医学会内分泌暨糖尿病学分会主任委员单位、贵阳市医学会肾脏病学分会主任委员单位、贵阳市放射学会主任委员单位、贵阳市医学会肿瘤学分会主任委员单位等20余名省级主委、副主委、市级主委以上的学术单位。
医院为国家住院医师规范化培训基地，贵州省全科医师规范化培训基地，是遵义医科大学、贵阳康养职业大学等多家医学院校的教学医院。同时，北京天坛医院、北京协和医院、中日友好医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、北医三院、北京友谊医院、清华大学长庚医院、武汉市第一医院、河南省胸科医院等是我院的战略协作单位。结对帮扶了仁怀市人民医院、清镇市人民医院、修文县人民医院、纳雍县人民医院、长顺县人民医院、晴隆县人民医院、罗甸县人民医院、六枝特区人民医院等32家区（市、县）医院，并形成了以金阳医院为核心医院的医疗联合体。
医院先后荣获了全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国三八红旗集体、全国青年文明号、全国百佳医院、全国百姓放心医院、贵州省卫生和计划生育工作先进集体、贵州省五好基层党组织、贵州省城乡医院对口支援工作“十佳单位”、贵州省基层应急管理规范化建设示范单位、贵阳市五好基层党组织、贵阳市创新型机关党组织和服务型机关党组织等荣誉称号。
医院始终秉承“厚德、术精、博学、创新”的院训，恪守“知行合一、追求卓越、科学发展、争创一流”的医院精神，坚持“质量立院、科教兴院、人才强院、文化铸院”的办院方针，以高质量发展统揽全局，开启“百年金阳医院”建设新征程，努力建成一所人民满意、政府放心、职工热爱的现代化三级甲等综合医院。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-14 | 兴仁市屯脚镇中心卫生院 | 乡村医生 |
| 2. | 2024-5-14 | 黔西南州中医医院 | 第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案 |
| 3. | 2024-5-14 | 湄潭县人民医院 | 规培：2024级助理全科医生规培学员 |
| 4. | 2024-5-14 | 天柱县妇幼保健院（天柱县妇幼保健计划生育服务中心） | 托育教师、护理人员、保育员 |
| 5. | 2024-5-14 | 台江县人民医院（浙江大学医学院附属第二医院台江分院） | 口腔医师、设备科工作人员 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 2. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 4. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 5. | 2024-5-13 | 专科医师规培：普外科、妇产科、眼科、神经外科 | 乐山市人民医院 | 四川-乐山-市中区 |
APP
微信
小程序
