您当前位置：| 招聘职位： | 检验教师、医学影像学专业教师、生理学教师、药理学教师、组织胚胎学教师、口腔教师、药学专业教师、基础医学教师、临床教师、眼科教师、眼视光仪器技术教师、康复教师、护理教师、中医教师、预防医学教师、临床医护专技（管理）人员、针灸推拿教师、康复治疗技术教师、药学教师、眼视光技术教师、医学影像技术教师、影像电子及设备学教师、放疗计划学教师、营养教师、婴幼儿托育服务与管理教师、计算机教师、思想政治理论课教师、美育教师、财务、审计、英语教师、体育教师、辅导员、临床医学专业实验教师、检验专职实验教师、医学影像专职实验教师、康复专业实验教师、现代家政服务与管理专业教师、生物化学实验教师、人体解剖学实验教师 | ||||||||
| 有效时间： | 2022-4-8至2022-4-30 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事处去报名 电话： 043****1622查看电话 邮箱：bcyzrenshichu@sina.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 吉林省白城市洮北区棉纺路27号 | ||||||||
| 官网： | www.bcmc.edu.cn/ | ||||||||
2022年高层次人才引进计划 | ||
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
医学检验专业教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，临床检验诊断学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
医学影像学专业教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，影像医学与核医学、医学影像技术等影像相关专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
生理学教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，生理学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
药理学教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，药理学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
组织胚胎学教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，人体解剖与组织胚胎学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
口腔医学教师 | 2 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，口腔医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
药学专业教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，药学、中药学、生药学、药剂学、药理学、中药分析、无机化学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
基础医学教师 | 3 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，临床医学、基础医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
临床医学教师 | 2 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，临床医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
眼科学教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，眼科学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
眼视光仪器技术教师 | 1 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，材料科学与工程、材料工程、光学、光学工程专业。 |
康复医学教师 | 2 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，针灸推拿、康复治疗与理疗学、中医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
护理学教师 | 2 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，护理学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
中医学教师 | 3 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，中医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
预防医学教师 | 3 | 40周岁以下，博士研究生及以上学历学位，公共卫生与预防医学专业。或具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至硕士研究生学历学位。 |
2022年临床管理人才引进计划 | ||
岗位名称 | 人数 | 岗位条件 |
临床医护专技（管理）人员 | 10 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，医学类专业，需具有5年及以上二级综合医院临床工作经历，担任院长、副院长、科室主任等行政管理职务或业务骨干人员。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位， |
2022年专业教师引进计划 | ||
岗位名称 | 人数 | 岗位条件 |
临床医学教师 | 12 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，临床医学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
中医学教师 | 6 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，中医学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
针灸推拿学教师 | 2 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，针灸推拿学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
预防医学教师 | 3 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，公共卫生与预防医学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
康复治疗技术教师 | 1 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，康复医学与理疗学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位康复治疗学专业。 |
护理学教师 | 15 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，护理学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
口腔医学教师1 | 2 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，口腔医学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位。 |
口腔医学教师2 | 4 | 35周岁以下，统招本科及以上学历学位，口腔医学专业。 |
药学教师 | 5 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，药学、中药学、生药学、药用植物、植物营养学、资源利用与植物保护专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位药学、中药学专业。 |
基础医学教师 | 5 | 35周岁以下，硕士研究生以上学历学位，基础医学专业。 |
药理学教师 | 2 | 35周岁以下，硕士研究生以上学历学位，药理学、药学专业。 |
眼科学教师 | 1 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，眼科学专业。或具有卫生系列中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁，具有卫生系列副高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁，具有卫生系列正高级专业技术职称者，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至本科学历学位医学（门类）。 |
眼视光技术教师 | 2 | 35周岁以下，统招本科及以上学历学位，眼视光（医）学专业。 |
眼视光仪器技术教师 | 4 | 35周岁以下，统招本科及以上学历学位，机械电子工程、机械设计制造及自动化、自动化、光学专业。 |
医学影像技术教师 | 1 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，影像医学与核医学、放射影像学、放射医学、生物医学工程专业。 |
影像电子及设备学教师 | 1 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，电子科学与技术、控制工程、控制科学与工程专业。 |
放疗计划学教师 | 2 | 35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位， 物理学专业，并具有统招本科学历学士学位，物理学类、电子信息类专业。 |
更多岗位信息请下载附件查询
2022年白城医学高等专科学校公开招聘专业人才公告
为满足白城医学高等专科学校各岗位的用人需求，进一步完善教职工队伍结构，拟面向社会公开招聘专业人才160名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
本公告共招聘专业人才160名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2022年白城医学高等专科学校公开招聘专业人才岗位及其资格条件一览表》。
二、报名条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
（二）岗位条件。
1.高层次人才招聘岗位条件
2.临床管理类人才招聘岗位条件
3.临床医学院（附属医院）专业教师招聘岗位条件
4.人事代理专业教师（硕士、本科）招聘岗位条件
详见附件
备注：具有15年以上临床行政岗位管理经验的医护人员不受年龄限制，可与学校咨询各岗位具体条件。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生）；
5.现役军人；
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式。
网络报名。
（二）报名时间。
报名时间：2022年4月10日—30日（高层次人才公告常年有效）
报名邮箱：bcyzrenshichu@sina.com
（三）报名要求。
1.报名人员须填写《2022年吉林省省直事业单位公开招聘专业人才报名表》（详见附件），并附本人有效身份证或护照、本硕毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件（一套）和近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读2022年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单》、《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由学校另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在学校网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城医学高等专科学校网站公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、各岗位待遇
（一）高层次人才、临床管理类人才按照学校人才引进政策执行相关待遇，博士人才享受安家补贴、提供人才公寓、执行年薪制等，具体事宜与学校协商确定。
（二）人事代理岗位参照在编人员执行相关待遇，晋职晋级。
（三）引进的教师均可入驻青年公寓。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
白城医学高等专科学校（http://www.bcmc.edu.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。学校官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
报名、政策咨询白城医学高等专科学校人事处
联系电话：0436-3311622/13384368981
2022年白城医学高等专科学校公开招聘专业人才岗位及其资格条件一览表
白城医学高等专科学校
2022年4月7日
学校设有护理学院、口腔医学院、医学技术学院、临床医学院、药学院、康复医学院、中医学院、眼视光学院、医学美容学院、基础医学院、公共教育学院、马克思主义学院、信息化学院、继续教育学院共14个学院。开设临床医学、预防医学、口腔医学、中医学、针灸推拿、护理、助产、药学、中药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、眼视光技术、医学美容技术等27个专业。
学校面向全国25个省（市、自治区）招生，建校65年以来，共为社会培养输送了近7万多名医药卫生人才，毕业生深受用人单位满意。
2021年，学校党委提出了“一创三建”总体目标，开启了全面申建医学本科大学的新征程。学校先后荣获省精神文明建设工作先进单位、省军（警）民共建精神文明先进单位、省级花园式学校、绿色生态校园和吉林省劳动模范集体、教育系统创先争优活动先进集体、吉林省文明单位、全省招生工作先进单位等荣誉。2016年被评为吉林省首届黄炎培职业教育优秀学校。2017年获批国家级职业院校数字校园建设实验校。2018年荣获高等职业院校现代学徒制试点校、吉林省高教科研工作先进单位。2019年，荣获首批全省党建工作示范高校、吉林省现代职业教育改革发展示范校、吉林省“三全育人”综合改革试点高校、中华职教社改革创新实验校。2020年，荣获国家级“模范职工之家”、获批省级“双高”校。2021年7月荣获“吉林省先进基层党组织”称号，是全省唯一一所获此称号的高职高专院校。2022年学校获评吉林省文明校园，全国文明校园创建先进单位。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 4. | 2024-4-17 | 规培：中医专业35人，中医全科专业5人（包含订单定向毕业生） | 河池市中医医院（河池市民族医医院、河池市壮医医院） | 广西-河池-金城江区 |
| 5. | 2024-4-17 | 规培：中医、中医全科 | 河池市中医医院（河池市民族医医院、河池市壮医医院） | 广西-河池-金城江区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-17 | 口腔医生 | 通化市东昌区爱牙仕口腔门诊部 | 3K～14K | 通化-东昌区 |
| 2. | 2024-4-17 | 口腔医生 | 通化市东昌区爱牙仕口腔门诊部 | 3K～14K | 通化-东昌区 |
| 3. | 2024-4-17 | 口腔护士,护士,护理 | 吉林市高新技术产业开发区张立娜口腔诊所 | 3K～5K | 吉林-丰满区 |
| 4. | 2024-4-17 | 口腔医生 | 吉林市高新技术产业开发区张立娜口腔诊所 | 10K～20K | 吉林-丰满区 |
| 5. | 2024-4-17 | 口腔前台 | 吉林市高新技术产业开发区张立娜口腔诊所 | 3K～5K | 吉林-丰满区 |
APP
微信
小程序
