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威海市妇幼保健院(威海市立第二医院、青岛大学附属威海市立第二医院、威海市妇女儿童医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  驾驶员   
性质: 全职
有效时间:  2023-3-28至2023-3-30 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 063****1215查看电话   
地址:  山东省威海市环翠区光明路51号
官网:  www.whhospital.com.cn/
招聘要求
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威海市妇幼保健院2023年公开招聘聘用制人员简章

根据医院工作需要,现面向社会公开招聘聘用制驾驶员1名,现将有关事项公告如下:

一、报考人员条件

1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,在校学习成绩良好。

2)热爱本职工作,具有良好的职业素质及全心全意为病人服务的思想品格,工作责任心强。

3)具有较强的“三基能力”(基本知识、基本理论、基本技能)。

4)身体健康(无药物过敏史、无精神病史、无慢性病史),五官端正,口齿清楚,举止文雅,无不良习惯。

5)遵纪守法,服从分配,遵守医院的规章制度及操作规程。

630周岁以下(1992327日以后出生),大专及以上文化程度(专业不限),驾驶证要求C1及以上,具有8年及以上专职驾驶工作经历(实际驾龄),退役军人优先考虑。

二、报名时间和报名方法

1、报名时间:2023330日。

2、工作年限(实际驾龄):截止到2023327日。

3、报名方法:

现场报名:携带有效期内的身份证、毕业证、学位证、驾驶证等岗位要求的其他证书原件与复印件于2023330日到医院办公楼602人力资源科报名(报名时间,上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

有工作经历者须提供工作经历证明(对报名时提供证明确有困难者,可在体检时提供,体检时仍无法提供的视为自动放弃),在校期间的社会实践、实习等不作为工作经历(提交的所有证件、材料均需原件复印件各一份)。

4、资格审查:

医院将对报名资格进行初审,确定考生名单并将名单在医院官方网站公布或在考试前电话通知审核通过的考生,请考生随时关注医院网站并保持电话畅通。

 三、考试方法

考试采取笔试及面试考核方式进行,笔试及面试成绩各占50%,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。届时根据总成绩从高到低依次确定进入考察体检范围人员,综合成绩相同者以笔试成绩高者排前。

 四、考试时间和地点

具体考试时间及地点另行通知(医院会在网站发布考试通知或提前电话通知符合条件的报考人员,期间请确保通讯工具畅通并随时关注医院网站)。

五、考察体检

根据应聘人员的考试成绩,由高分到低分依次等额确定考察范围人选。考试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察范围。应聘人员出现成绩并列的,采取加试方式确定人选。应聘人员成绩和进入考察范围人员名单在医院网站公布。

医院成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

体检参照事业单位招聘健康体检通用标准执行。对因放弃考察体检、考察体检不合格造成的空缺,经院党委审核同意后,按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知。

六、公示聘用

对考核、考察、体检合格的拟聘用人员,由医院在官方网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期间有异议的,要按照有关规定调查处理,做出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

医院和受聘人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

七、其他

1.严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本简章,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登陆医院官方网站,了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。

3.在招聘组织过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定,加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。

其他未尽事宜,按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。

人力资源科联系电话:**

威海市妇幼保健院

2023327

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单位简介
威海市妇幼保健院(威海市立第二医院)是集预防、医疗、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等医院。医院成立于1948年,是一所以妇产儿为主,内科、外科共同发展的“精专科强综合”医院,承担本地区妇幼保健和职业病防治两大公共卫生职能。七十多年来,医院树立了“以人为本、科教兴院、质量建院” 的办院理念,蕴育了“奉献、实干、协作、开拓”的医院精神,形成了“创新进取、专业务实、温馨和谐、融合包容”的工作理念。
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