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公立医院招聘

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宜春市人民医院(南昌大学附属宜春医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  临床医师岗、医技岗、药师岗、神经内科医师岗、肝病科医师岗、急诊科医师岗、心理门诊医师岗、功能科医师岗、放射科医师岗、院感科专技岗   
性质: 全职
有效时间:  2023-4-19至2023-4-25 [已结束]
联系人:  人事科 邱老师、余老师去报名   电话: 079****7396查看电话   邮箱:投简历
地址:  江西省宜春市宜阳新区(袁州区)锦绣大道1061号
官网:  www.ychospital.cn/
职位信息
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岗位名称

岗位类别

需求人数

岗位条件

临床医师岗、医技岗、药师岗

专技岗

3

临床医学、医技、药学等专业;博士研究生学历、博士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

神经内科医师岗

专技岗

1

内科学专业(100201、105101),神经内科方向、脑血管介入方向;研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

肝病科医师岗

专技岗

1

内科学专业(100201、105101),消化内科方向、感染方向;研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

急诊科医师岗

专技岗

2

内科学专业(100201、105101)、急诊医学专业(100218、105117)或重症医学专业(105108);研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

心理门诊医师岗

专技岗

1

精神病与精神卫生学专业(100205、105105);研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

功能科医师岗

专技岗

2

影像医学与核医学专业(100207)超声方向;研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

放射科医师岗

专技岗

1

影像医学与核医学专业(100207、105107)影像诊断方向;研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。医学影像学专业(100203TK),大学本科学历、学士学位且取得住院医师规范化培训合格证;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

院感科专技岗

专技岗

1

临床医学专业(1002、1051)、公共卫生与预防医学(1004)、公共卫生(1053);研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

合计

 

12

招聘要求
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2023年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求

一、医院简介

宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网:(http://www.ychospital.cn/

为适应医院快速发展需要,壮大医院人才队伍,现将需求岗位及要求公布如下:

二、需求岗位及要求(见职位信息栏)

三、报名时间:2023419-2023225

三、高层次人才待遇

1、医院招聘的临床专业全日制博士毕业研究生

1)一次性支付安家费80万元(税后)

2)医院每月发放博士津贴1500

3)每月发放工资及奖励性绩效,所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按26万元/年医院保底,差额部分医院年底一次性补足,年收入高于26万元按实际收入发放。

2、医院招聘的非临床专业(医技、临床药学)全日制博士毕业研究生

1)一次性支付安家费50万元(税后)

2)医院每月发放博士津贴1500

3)每月发放工资及奖励性绩效,所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按20万元/年医院保底,差额部分医院年底一次性补足,年收入高于20万元按实际收入发放。

3、医院招聘的紧缺专业的全日制硕士毕业研究生(超声影像诊断医生、放射影像诊断医生、核医学影像诊断医生,感染科医生、肝病科医生,病理科诊断医生、产科医生、急诊内科医生、创伤急救中心医生、重症医学科医生)

1)一次性支付安家费20万元(税后)

2)医院每月发放紧缺专业的硕士津贴600元。

3)每月发放工资及奖励性绩效,所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按16万元/年医院保底,差额部分医院年底一次性补足,年收入高于16万元按实际收入发放。

四、报名方式:扫描下方微信二维码进行报名,报名成功后,将报名材料发送至报名邮箱:ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式:“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”)。

报名材料:本人简历,身份证,本科及硕士毕业证、学位证,学信网电子注册备案表(本科、研究生),医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。

五、联系方式:

单位地址:江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061

单位联系人:邱老师、余老师联系电话:**

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单位简介
宜春市人民医院创建于1937年,现已发展成为宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是省级区域医疗中心、江西省推动公立医院高质量发展示范医院,宜春学院附属医院,有宜春市传染病医院、宜春市公安监管医院、宜春市强制隔离戒毒所医院、机场医务室。
党建工作
院党委下设8个党总支、31个党支部。在职党员400余人。将支部建在科室上,支部书记为党建、业务双带头人,从架构上推动党建与业务深度融合,形成党委、总支、支部三级书记抓党建的工作格局。
主动将党建工作融入医院改革发展大局,通过一支部一品牌、学术沙龙、联合主题党日活动、健康大讲堂、新技术宣讲团、“双进双服务”活动等方式,将党建工作融入到医院医疗质量管理、学科建设、服务群众等各项工作中,赋予党建工作行业特色和生命力,实现“支部有作为,党员树形象,医院促发展,群众得实惠”的多方共赢局面。
人才结构
全院在职职工近2000人,高级职称专业技术人员360人,硕士、博士研究生308人。有专(兼)职高校教师251人,博士、硕士研究生导师21人。享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家5人,“省新世纪百千万人才工程”3人、省卫健委突出贡献中青年专家2人,省卫健委学科带头人培养对象6人,宜春市学科带头人22人、宜春市名医15人。
学科建设
临床专业学科53个、亚临床专业93个、病区51个。国家临床重点专科建设项目1个,省级临床重点专科2个、省市医学共建学科31个,全市医学领先(重点)学科29个。挂靠我院的市级质量控制中心34个。牵头成立了宜春市研究型医院学会,并陆续成立了13个分会。挂牌宜春市老年医院、宜春市人民医院骨科医院、宜春市人民医院肿瘤医院。
服务能力
就医全流程预约。实行挂号预约、检查预约、住院预约等举措,减少患者等候时间。
推出“一站式”服务。成立住院服务中心,设立全市首个老年病人就医服务中心、全市首个女性健康医学服务中心。
创新急诊急救服务。建立胸痛中心、脑卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、出血中心;启动航空救援服务,有效缩短急危重症患者救治时间。
拓宽健康管理服务。成立宜春市首个代谢性疾病管理中心,打造慢病管理一体化新模式;成立早癌筛查中心,已开展肺癌、胃癌、肝癌、肠癌、乳腺癌、甲状腺癌、妇科肿瘤7种高发癌症的早癌筛查工作。
精益管理
全面实施6S管理。人造环境,环境育人,素养提升,规范安全。
绩效考核全覆盖。临床实行“RBRVS+DRGs+住培+质量”考核,医技、护理实行“RBRVS+质量”考核,行政后勤实行“岗位系数×综合目标”考核。
后勤服务专业化。医疗废物智慧化管理,医用织物规范化洗涤,外包服务常态化监管。
医疗设备
有美国GE 3.0T核磁共振、德国西门子双源光子CT、美国瓦里安双光子直线加速器、荷兰飞利浦全数字化平板大C臂血管造影机、德国西门子ECT(带双排CT)、准分子激光等高精尖医疗设备。已购置1台PET-CT,正在进行机房建设。
区域协作
成立了以我院为中心的医疗联合体,成员单位41家。以专科为纽带,23个专业在区域内牵头成立专科联盟。通过远程医学中心组建了远程医疗协作网,已对接115家基层医疗机构。为中国医学科学院阜外医院深圳医院、南昌大学第一附属医院医疗联合体深度合作单位。与上海中山医院、湘雅医院结为协作医院。
科研教学
国家药物临床试验机构,2017年首批获得资质的有骨科、消化、神经内科、神经外科、心血管内科、眼科、内分泌科、肿瘤内科8个专业组,2018年增加药物Ⅰ期临床试验病房。2022年增加呼吸科、肾病科、血液科、风湿免疫科、感染科、儿科、康复科、中医内科、妇产科、泌尿外科、麻醉科、胸心外科、血管外科、眼科、耳鼻喉科、乳腺甲状腺外科16个GCP备案专业。
临床医学研究中心设有宜春市消化系肿瘤重点实验室、脊柱外科重点实验室、脑血管病重点实验室、肿瘤光动力与微生态诊疗重点实验室,3D打印骨科数字实验室。2022年增加消化道肿瘤光动力临床医学研究中心、脊柱外科临床医学研究中心、门静脉高压症临床医学研究中心、心血管疾病临床医学研究中心4个宜春市临床医学研究中心。
2022年获厅级课题33项、市级课题102项。发表SCI论文15篇,北大核心期刊8篇,科技核心期刊2篇,普通国家级、省级期刊131篇。
国家级住院医师规范化培训基地,目前共有18个临床专业基地,南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院,承担了临床医学专业本科大四年级全部理论授课,为南昌大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院、九江学院等十余所大中专院校临床实践教学基地。
国家医师资格考试临床实践技能考试基地,承担全省多个地级市医师资格考试临床实践技能考试。
智慧医院
构建了“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的信息化体系。
全面上线“智慧便民服务系统”,融合预约诊疗、统一支付、院内立体导航和智能信息推送等项目,实现了院内所有非诊疗环节由患者自主完成,缩短了患者排队等候时间。
积极拓展“互联网+医疗健康”服务模式,获批宜春市人民医院互联网医院,线上问诊、线上复诊、慢病管理、互联网+护理服务四大版块同步上线,为部分常见病、慢性病患者提供在线复诊、图文咨询、视频问诊服务,为不方便出门的患者提供居家护理服务。
“智慧病房”包括智能输液监控系统、婴儿防盗系统、智慧护理管理系统、床旁无线心电监护系统五大软件系统,以及患者床头交互屏、移动护理手持智能终端、护士站电子白板等硬件设施,采用物联网、人工智能、互联网、移动技术和智能终端设备,完成临床数据高效采集、分析和展示,提高临床护理工作效率和医疗质量,改善患者住院体验。
医院荣誉
先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生文明先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国2019年度改善医疗服务创新医院、全国改善医疗服务先进典型医院和示范医院,“公立医院建设成就奖”“人文医院建设典型”、中国医院质量管理奖(医疗2019)优秀奖;全省先进基层党组织、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省文明单位、江西省平安医院,江西省老年友善医疗机构,省卫生厅授予省级群众满意医院、援外医疗工作先进单位,省卫生厅、科技厅授予卫生科技创新先进单位;连续多年荣获全省临床实践技能(医生)大比武第一名;在2020年全国改善医疗服务擂台赛华东赛区中获31块奖牌;获2022年第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛百强案例3个。
我院秉承“厚德尚医、博学致精”的院训和“严谨、正规、科学、文明”的精神,持续提升质量、安全和服务水平,努力打造“赣西领先、省内一流”的省级区域医疗中心。
江西民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-26 护士  信州区王斌口腔诊所 3K~4K 上饶-信州区
2. 2024-4-26 口腔医师  信州区王斌口腔诊所 6K~9K 上饶-信州区
3. 2024-4-26 口腔执业医生,正畸医生  经开永益口腔诊所 10K~20K 南昌-经济技术开发区
4. 2024-4-26 口腔助理医生  红谷滩隽如口腔门诊部 6K~10K 南昌-红谷滩区
5. 2024-4-26 护士  红谷滩隽如口腔门诊部 5K~8K 南昌-红谷滩区
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