您当前位置：招聘岗位 | 职位代码 | 职位简介 | 岗位类别 | 拟聘岗位等级 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 | 年龄 | 专业工作年限 | 是否要求相关职业资格 | 政治面貌 | 其他条件 | 招聘范围 | 招聘方式 | 是否组织专业考试 | 计划聘用人数与面试人选的确定比例 |
康复医师 | 2001 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 2 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105114康复医学与理疗学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
眼科医师 | 2002 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；，负责门诊的值班工作。完成病历书记录、交接班记录等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105111眼科学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
B超医师 | 2003 | 参与物理诊断科的日常诊断工作；参与科里的科研教学工作；负责为患者做超声检查；完成科研、教学工作；负责本科室所使用的仪器设备的日常维护、保养；完成上级交办的其它工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105107影像医学与核医学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
B超主治医师 | 2004 | 参与物理诊断科的日常诊断工作；参与科里的科研教学工作；负责为患者做超声检查；完成科研、教学工作；负责本科室所使用的仪器设备的日常维护、保养；完成上级交办的其它工作。 | 专业技术岗 | 十级 | 1 | 本科及以上 | 取得相应学位 | 本科：100201K临床医学研究生：105107影像医学与核医学 | 35周岁及以下 | 从事超声诊断工作5年及以上 | 是 | 不限 | 取得执业医师资格，具有中级（超声波医学）及以上职称，2012年后统招本科及以上学历毕业人员须取得住院医师规范化培训合格证书 | 社会人员 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
肿瘤外科医师 | 2005 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105113肿瘤学；105109外科学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，执业范围为外科专业，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
外科医师 | 2006 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105109外科学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
重症医学科医师 | 2007 | 对所管病人全面负责，随时了解观察病人病情变化，及时向主任及上级医师汇报，提出初步诊疗意见，病历书写突出重点、清晰准确，24小时内完成病例归档。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 2 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105101内科学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
药士 | 2008 | 在药房组长的领导下，严格遵守、执行科室的各项规章制度，完成组长指定的各项工作。执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理规定。独立处理门急诊药房的一般性调配发药等工作。做好药品库存量的收发盘点工作，保证账实相符。 | 专业技术岗 | 十三级 | 1 | 本科及以上 | 取得相应学位 | 本科：100801中药学研究生：1056中药学 | 35周岁及以下 | 从事药品管理相关工作5年及以上 | 是 | 不限 | 取得初级（药师）及以上职称，并在二级以上医院从事药品管理工作5年及以上 | 社会人员 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
护士 | 2009 | 执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，做好基础护理，巡视病房密切观察病情变化，发现异常及时报告；参加各种学习及培训，完成继续教育学分的要求；在护士长的领导下做好病房管理及消毒隔离工作。 | 专业技术岗 | 十三级 | 2 | 大专及以上 | 不限 | 大专：620201护理本科：101101护理学研究生：105129护理学 | 25周岁及以下 | 不限 | 否 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
护师 | 2010 | 在护士长领导下完成护理临床教学、科研及健康教育及评价考核等工作。协助护士长做好病房仪器设备和药品管理、查房、会诊、科研及业务疑难问题；组织本病区业务学习做好护理质量监控和检查各项护理工作，开展护理研究工作及护理质量工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 5 | 本科及以上 | 不限 | 本科：101101护理学研究生：105129护理学 | 35周岁及以下 | 从事临床护理工作2年及以上 | 是 | 不限 | 取得护士执业资格，具有初级（护师）及以上职称，具备至少一项专科护士证（PICC、ICU、肿瘤、老年、伤口造口失禁） | 社会人员 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
护师 | 2011 | 在护士长领导下完成护理临床教学、科研及健康教育及评价考核等工作。协助护士长做好病房仪器设备和药品管理、查房、会诊、科研及业务疑难问题；组织本病区业务学习做好护理质量监控和检查各项护理工作，开展护理研究工作及护理质量工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 3 | 本科及以上 | 不限 | 本科：101101护理学研究生：105129护理学 | 35周岁及以下 | 从事临床护理工作2年及以上 | 是 | 不限 | 取得护士执业资格，具有初级（护师）及以上职称，二级及以上医院从事临床护理工作2年及以上 | 社会人员 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
消化医师 | 2012 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105101内科学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
肿瘤内科医师 | 2013 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 博士 | 105113肿瘤学 | 35周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 取得执业医师资格，执业范围为内科专业，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
神经内科医师 | 2014 | 在科主任和主治医师的领导下，负责一定数量病人的问诊、检查、诊断、治疗等医疗工作；定期轮转，负责门诊急诊的值班工作。完成病历书写及各项住院小结、转科记录、交接班记录及出院小结等，24小时内完成病历归档。检查和改正实习医师的病历记录。定时查房，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；陪同诊视。密切观察患者病情变化，做好交接班工作及危急值处理，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，提出转科或出院意见。参加科研工作，及时总结经验。完成科室主任布置的其他工作。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 仅限研究生 | 取得相应学位 | 105101内科学；105104神经病学 | 30周岁及以下 | 不限 | 是 | 不限 | 仅限京籍应届毕业生，取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训 | 应届毕业生 | 笔试+面试 | 是 | 1:5 |
西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘公告
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2023年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘465人，岗位需求详见附件。
二、招聘对象
（一）社会在职人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
（二）应届毕业生
列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。
（三）在2022年1月1日至报名时间（2023年3月8日）取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄条件的计算方法为：35周岁及以下（社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间），应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日（含）以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日（含）以后出生，涉及年龄条件均为周岁。具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准；高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄；
5.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间（2023年3月10日），应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回；
7.符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。
四、招聘程序
（一）报名
本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于2023年3月8日9:00—3月10日17:00登录西城区政府网站卫生健康栏目（网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（二）资格初审
考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）笔试安排
1.笔试内容及考试时间
笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。
2.合格标准
笔试成绩（折百分制）不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。
3.成绩公布
西城区政府网站公示笔试成绩。
（四）资格复审
资格复审采取线上审核方式进行。笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各招聘单位通知时间为准。
上传材料包括：
1.报名申报表（请考生在报名网站打印签字后上传）；
2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》；
3.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等（具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》）；
注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；
4.2023年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表（须学校校级就业主管部门盖章）或学生证，毕业生成绩单（须学校校级教务主管部门盖章），未缴纳社保证明材料；
5.留学生应提供教育部学历认证证书；
6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料；
7.人事档案存档证明；
8.报考岗位要求的其他相关材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（五）面试时间及形式
面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。
（六）面试成绩及总成绩公布
面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。
总成绩的确定：笔试成绩（折百分制）占总成绩40%，面试成绩（折百分制）占总成绩60%。
（七）体检与考察
按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩折合百分制不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。
考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（八）拟聘用人员公示
考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。
（九）聘用及待遇
公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
五、报考须知及注意事项
（一）报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
（二）报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
（三）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。
（四）报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。
（五）拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
六、报考咨询电话
各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。
咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30
监督电话：83365472
西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表
北京市西城区卫生健康委员会
2023年3月1日
医院地处西城区宣武门内大街繁华地带，毗邻红墙，占地面积5680平方米，建筑面积24287平方米。医院科室设置齐全，现有内科、外科、妇科、中医科、口腔科、眼耳鼻喉科、康复科、体检科、消化中心等临床科室，开设肿瘤科、消化内科、综合内科、外科、妇科、中医科、老年科、康复科等病房。编制床位286张，实际开放床位245张。
医院配备1.5T核磁共振、64排螺旋CT、口腔CT、数字减影血管造影机、数字胃肠机、数字化乳腺X光机、DR、双能骨密度仪、大型全自动生化分析仪、血透机、血滤机、彩色多普勒超声诊断仪、运动平板、动态心电图、超声乳化仪、新型同光路双目代数码相机等手术显微镜、腹腔镜、胆道镜、关节镜、纤维气管镜、电子胃镜、电子肠镜、胶囊内镜、阴道镜及康复器械等先进的诊疗设备。
医院通过树立安全文化，创新管理模式，利用远程医疗、预约诊疗、临床路径管理、优质护理等手段，在综合学科基础上，强化肿瘤专业技术能力，开展肿瘤早期筛查、早期诊断、介入治疗、微创治疗、康复治疗、中医治疗、健康管理等业务，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务，以满足社会不同层次医疗需求为己任，建设独具诊疗技术特色、具有国际管理水平的现代化医院。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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