三甲医院多岗位招聘！新机遇，迎接“薪”开始！

医院简介

西安中医脑病医院始建于2000年5月，是陕西省中医药管理局批准和直管的全国首家三级甲等中医脑病专科医院，占地近50亩，总建筑面积12万平方米，编制床位1200张，主要从事脑积水、脑瘫、智力低下、孤独症谱系障碍、癫痫、植物人、中风、脑外伤、脑肿瘤、渐冻人、神经系统罕见病等优势病种的医疗、康复、科研和教学。

医院立足中医药特色优势，坚持中西医并重，在“一专两心三佳四型五位一体”发展战略的指导下，形成了以2个国家区域诊疗中心建设为抓手，2个国家和省级学术流派为传承脉络，4个国家级和省级重点研究室为支撑，11个国家和省级重点专学科为建设核心，13所医学院校为基础的临床科教一体化发展模式。

医院牵头制定了四个优势病种的国家中医诊疗方案及临床路径、中医临床诊疗指南；主持、参与国家、省、市科研课题80余项，获得专利22项，研发生产专科制剂33种。

医院引进PET-CT、西门子和联影64排螺旋CT、西门子3.0T和1.5T磁共振成像仪、飞利浦数字减影血管造影机等国内外高端医疗设备100余台件。

作为国家中医药服务出口基地，医院在“一带一路”倡议下积极开展中医药国际合作，现已建成多家海外中医药诊疗中心，形成了立足西安、面向全国、辐射国外的医疗格局。

2招聘岗位

临床科研人才25人

1、专业要求：

中医、中西医结合相关专业10人

康复学10人

中药学5人

2、任职要求：硕士研究生及以上学历，应届或往届毕业生均可，有SCI期刊发表研究型论文；博士研究生优先录用，提供人才基金及住房保障

电生理科主任1人

1、专业要求：内科相关专业

2、任职要求：高级职称，擅长神经电生理检查技术及其临床应用，三甲医院同岗位从业经验5年以上

营养科主任1人

1、专业要求：医学营养或临床专业

2、任职要求：具有临床医师资格及临床营养师资格；3年以上营养科管理经验

手术麻醉科护士长1人

1、专业要求：护理学专业

2、任职要求：高级职称，三甲医院同岗位从业经验5年以上

中医特色门诊专家5人

1、专业要求：中医相关专业

2、任职要求：65岁以内，高级职称，有个人诊疗特色

重症医学科医师3人

1、专业要求：临床专业

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，3年以上三甲医院重症工作经验

内科医师5人

1、专业要求：中医或中西医结合专业

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，3年以上三甲医院从业经验，具有介入工作经验者优先

外科医师5人

1、专业要求：临床、中西医结合相关专业

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，3年以上三甲医院从业经验，具有介入工作经验者优先

疼痛科医师2人

1、专业要求：中医骨科

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，有小针刀治疗或推拿正骨治疗经验

康复医师6人

1、专业要求：中医（中西医结合）中医儿科专业

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，有儿科从业经历3年以上

超声诊断医师2人

1、专业要求：医学影像学专业

2、任职要求：中级及以上职称，硕士研究生及以上学历，3年以上三级医院同岗位从业经历

心电图医师2人

1、专业要求：心内或医学影像相关专业

2、任职要求：中级及以上职称，3年以上三级医院心电、脑电、肌电工作经历

临床营养师2人

1、专业要求：医学营养

2、任职要求：本科及以上学历，具备临床营养师资格证、临床执业医师资格证

3招聘条件

1、忠党爱国、遵纪守法；

2、坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序，择优录用；

3、具备良好的职业道德和强烈的责任心；

4、认同医院“承古纳新扶伤助残”的办院宗旨；

5、愿意投身医疗康复事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任；

6、年龄要求：医疗初级职称不超过35周岁，中级职称不超过40周岁，高级职称不超过65周岁；

7、身心健康，胜任工作岗位的劳动强度要求，符合医院的录用体检标准；

8、应聘者需有相应的执业证书和资格证书。

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报名与资格审查

（一）报名

1、有意者，请关注“西安中医脑病医院”公众号，根据或缺岗位进行简历投递；

2、报名时间：2023年12月

3、简历投递方式：

邮箱（nbyyhr@163.com）

4、医院官网：

http://www.nb120.com/

5、联系电话：

人力资源部**

咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:00

6、地址：西安市浐灞生态区矿山路368号2号科研办公楼503

（二）资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，如发现资料与实际不符或弄虚作假，确定入职的取消入职资格，已入职的解除劳动关系，因个人刻意隐瞒产生的其他不良后果由本人承担。

（三）面试

1、面试包括笔试、面谈，部分专业需要进行实操评估。面试合格人员进入体检环节。2、进入面试环节之日起7个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。3、公开招聘按规定录入我院者，均直接与我院签署劳动合同，同时建立试用期，试用期满经考核合格的，正常办理转正手续，不合格的，解除聘用关系。

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福利待遇

（一）工资

主要包括基本工资、岗位工资、各类补助和绩效。另设有取暖降温补贴等。

（二）福利

1、医院设有专属职工食堂，提供精美员工餐；2、提供员工健康体检、公费学习等；3、鼓励员工在技术及学历上继续深造，且成立专属的培训基金；4、为员工缴纳养老、医疗（含生育）、失业、工伤、住房公积金。

招满为止，有意请电话咨询